清廉之窗
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市委第二巡察組向市委督查和績效考評辦公室反饋巡察情況2021-05-28根據市委巡察工作領導小組的部署,2021年5月17日,市委第二巡察組向市委督查和績效考評辦公室反饋了巡察情況。
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市委第二巡察組向市醫(yī)療保障局黨組反饋巡察情況2021-05-28根據市委巡察工作領導小組的部署,2021年5月14日,市委第二巡察組向市醫(yī)療保障局反饋了巡察情況。
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市委第一巡察組向市金融辦反饋巡察情況2021-05-28根據市委巡察工作領導小組的部署,2021年5月14日,市委第一巡察組向市金融辦反饋了巡察情況。
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市委第一巡察組向市行政審批局黨組反饋巡察情況2021-05-28根據市委巡察工作領導小組的部署,2021年5月24日,市委第一巡察組向市行政審批局黨組反饋了巡察情況。
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市委第一巡察組向市應急管理局黨委反饋巡察情況2021-05-28根據市委巡察工作領導小組的部署,2021年5月17日,市委第一巡察組向市應急管理局反饋了巡察情況。
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永??h:開展任前廉政談話 筑牢廉潔自律防線2021-05-28近年來,永福縣紀委監(jiān)委把開展干部任前廉政談話作為落實黨風廉政建設責任制的“必選動作”,通過開展任前廉政談話,進一步增強紀律意識和規(guī)矩意識,不斷筑牢拒腐防變的思想防線。
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永??h:把好黨風廉政意見回復關 謹防干部“帶病提拔”2021-05-28今年以來,為確保換屆風清氣正,該縣紀委監(jiān)委堅守職責定位,立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”,在干部提拔任用中把好選人用人“關口”,堅決防止帶病提拔、使用等現象發(fā)生,持續(xù)推動構建風清氣正選人用人環(huán)境。2021年至今,該縣紀委監(jiān)委共辦理干部提拔任用、使用黨風廉政意見回復15批4218人次。
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七星區(qū):強化巡察干部紀律作風建設2021-05-27為進一步加強對巡察工作情況的全面監(jiān)督,著力打造一支忠誠、干凈、擔當的巡察鐵軍,七星區(qū)委巡察辦根據中央、自治區(qū)、市和區(qū)關于巡視巡察工作的有關規(guī)定,結合實際探索建立區(qū)委巡察組執(zhí)行紀律及工作作風評估制度,強化對巡察干部監(jiān)督,為高質量、有力度地開展巡察工作提供有力保障。
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七星區(qū):把好黨風廉政意見回復關 防止“帶病提拔”2021-05-27今年以來,為確保換屆風清氣正,七星區(qū)紀委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”,為選人用人、評先選優(yōu)等事項提供真實、全面、客觀的廉政回復意見,科學嚴謹評價干部廉潔情況,堅決防止干部“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”。
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駐市自然資源局紀檢監(jiān)察組:市自然資源局開展黨史學習教育活動2021-05-27為了進一步推進黨史學習教育,堅定黨員理想信念,加強典型案例以案促改、以案警示的作用,不斷提升全市自然資源系統(tǒng)干部職工勤政廉政意識,近日,桂林市自然資源局與駐市自然資源局紀檢監(jiān)察組共同組織干部職工來到桂林廉政教育基地接受廉政教育。