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- 1全州:開展新入職干部集體廉政談話 筑牢廉潔自律防線
- 2駐市委辦紀檢監(jiān)察組:加強日常監(jiān)督 開展談心談話
- 3駐市政協機關紀檢監(jiān)察組:做深做細談心談話
- 4疊彩區(qū):多措并舉 提升紀檢監(jiān)察干部履職能力
- 5桂林市中級人民法院召開2024年提拔、晉升、入額人員集體廉政談話
- 6臨桂區(qū):用好廉政談話 加強對新入職干部紀律教育
- 7駐市民政局紀檢監(jiān)察組:做實談心談話工作 加強日常管理監(jiān)督
- 8龍勝:做好黨風廉政意見回復 嚴把選人用人關
- 9七星區(qū):談心談話為紀檢監(jiān)察干部“敲警鐘”
- 10靈川:聯審聯查嚴把黨員干部黨風廉政關
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雁山區(qū):用好詢函這劑“良藥”2022-02-18近日,雁山區(qū)大埠鄉(xiāng)紀委對大埠鄉(xiāng)衛(wèi)健辦一位同志開展了函詢。這是雁山區(qū)紀委將函詢作為處理問題線索開展監(jiān)督執(zhí)紀的重要方式的一個工作縮影。
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興安:多舉措推進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設2022-02-17紀檢監(jiān)察干部隊伍必須要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己,不斷錘煉過硬的思想作風和能力素質。
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駐市公安局紀檢監(jiān)察組:不因事小而免予黨紀處分2022-02-102021年年底,桂林市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組收到一份桂林市司法局關于對市公安局一名退休黨員民警給予黨紀處分的建議函,駐市公安局紀檢監(jiān)察組的工作人員經過初步核實,認為這名退休民警符合立案條件,于是按照程序要求對其立黨紀案審查。這名退休黨員民警在接受組織審查過程中對組織提出的一些看法,引起了工作人員的注意。
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全州縣“處方式”回訪教育 讓“掉隊干部”擔當作為2022-02-07全州縣紀委監(jiān)委秉持“懲前毖后、治病救人”的方針,強化受處分干部回訪教育,防止“一處了之”“一問了事”。
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興安:從嚴從實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設2022-01-21近年來,興安縣紀委監(jiān)委一直把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設放在重要位置,緊緊圍繞抓理論專業(yè)學習、抓自我監(jiān)督體制、抓問題線索處置,著力鍛造一支“政治過硬、本領高強、履職到位、作風優(yōu)良、自身干凈”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
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疊彩區(qū):暖心回訪 讓“掉隊”干部積極“歸隊”2022-01-17疊彩區(qū)紀委監(jiān)委堅持嚴管與厚愛相結合,深入做好受處分人員的跟蹤回訪工作,把思想政治工作貫穿執(zhí)紀審查全過程,通過耐心細致的談心談話、政策宣講,鼓勵受處分人員重拾信心、積極作為,達到“回訪一人、教育一群、影響一片”的效果。
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駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組:開展“關愛回訪” 彰顯執(zhí)紀“溫度”2022-01-17近年以來,按照“懲前毖后,治病救人”的原則,駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組不斷加強對監(jiān)督單位黨員干部的教育管理工作,近期,先后對2名受到處分的同志進行回訪教育,彰顯執(zhí)紀“溫度”。
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全州縣多舉措并行 “一把手”監(jiān)督見實效2022-01-14全州縣紀委監(jiān)委聚焦專責監(jiān)督,注重抓早抓小、防微杜漸,通過打好警示、教育、家風等方面多舉措并行,創(chuàng)新探索“一把手”監(jiān)督新路子,讓“一把手”監(jiān)督落實見效,切實發(fā)揮“領頭雁”作用。截止目前全縣共查處“一把手”4人 ,精準運用談話函詢“挽救”15人。
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新起點 新征程 再出發(fā)——靈川縣紀委監(jiān)委開展新調整任用干部任前談話2022-01-12近日,靈川縣紀委監(jiān)委召開新調整任用紀檢監(jiān)察干部談話會。縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任李巍對11名新調整任用的干部進行廉政談話,鼓勵他們在新的崗位上再創(chuàng)佳績,廉潔履職。
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秀峰區(qū): 紀委書記與紀檢監(jiān)察干部開展集體談心談話2022-01-101月7日,秀峰區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任李強與紀檢監(jiān)察干部開展集體談心談話,區(qū)紀委監(jiān)委機關(派駐、巡察機構)全體人員、各街道紀工委書記參加集體談話。