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廣西聚焦青年干部教育管理 出臺負面清單扎緊制度籠子

作者:貝為超 王品澤
來源:中國紀檢監(jiān)察報
摘要:近日,為加強青年干部教育管理監(jiān)督,廣西壯族自治區(qū)紀委監(jiān)委出臺《自治區(qū)紀委監(jiān)委機關2022年“青廉”建設八項措施》,從加強理論武裝、創(chuàng)新團建載體、經常談心談話、深化廉潔教育、堅持嚴管厚愛等八個方面落實一體推進“三不”,引導青年干部守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。

  近日,為加強青年干部教育管理監(jiān)督,廣西壯族自治區(qū)紀委監(jiān)委出臺《自治區(qū)紀委監(jiān)委機關2022年“青廉”建設八項措施》,從加強理論武裝、創(chuàng)新團建載體、經常談心談話、深化廉潔教育、堅持嚴管厚愛等八個方面落實一體推進“三不”,引導青年干部守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。

  自治區(qū)紀委監(jiān)委不斷完善監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權力運行內控機制,出臺《自治區(qū)紀委常委會加強紀律作風建設若干規(guī)定》,給全區(qū)紀檢監(jiān)察干部作出示范引領;制定干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,既監(jiān)督人又監(jiān)督事;出臺審查調查工作“十條禁令”,以負面清單形式推動辦案工作更加規(guī)范化,進一步扎牢“不能腐”的籠子。

  廣西紀檢監(jiān)察機關堅持刀刃向內,嚴肅查處多名違紀違法紀檢監(jiān)察青年干部,形成“不敢腐”的強大震懾。防城港市紀委監(jiān)委第七審查調查室原副主任楊某某曾是重點培養(yǎng)的業(yè)務干部,在組織關心培養(yǎng)下,他從一般干部很快成長為正科長級干部。但他棄守廉潔底線,泄露案情收受賄賂,并自以為“我是查別人的,別人查不到我”。紀檢監(jiān)察機關依規(guī)依紀依法對其進行查處,楊某某悔不當初:“我從來沒想過,自己會成為被調查對象。”

  “理想信念滑坡是最危險的滑坡”,靈山縣紀委監(jiān)委某派駐紀檢監(jiān)察組原副組長陳某某是“85后”青年干部、辦案骨干,但他利用職務便利,為涉案人員提供幫助,繼而收受財物。被查處后,他在懺悔書中這樣反?。?ldquo;自己總想著能賺更多的錢,住豪宅、開豪車,甚至暗下決心要超越那些老板。”

  為擰緊擰牢理想信念“總開關”,自治區(qū)紀委監(jiān)委通過“三會一課”、“主業(yè)微課堂”等平臺,依托主題黨日、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等載體,引導青年干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。從今年3月起,自治區(qū)紀委監(jiān)委針對青年干部開展警示教育,組織集中觀看《讓利劍永不蒙塵——廣西紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例警示教育片》,用發(fā)生在身邊的“貪欲害”典型案例,幫助青年干部增強“不想腐”的自覺。

  此外,自治區(qū)紀委監(jiān)委注重示范統(tǒng)籌、上下聯(lián)動,推動全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關不斷織密青年干部監(jiān)督網(wǎng)。桂林市紀委監(jiān)委常態(tài)化實施干部廉政談心談話制度。梧州市、貴港市紀委監(jiān)委實現(xiàn)組織部、干部監(jiān)督室、機關黨委定期共同研判干部監(jiān)督工作制度化。百色市紀委監(jiān)委建立青年干部相互結對廉政家訪機制,通過向干部及家屬發(fā)放廉政提醒書等方式,不斷筑牢廉政防線。

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