“疫情防控形勢好轉(zhuǎn)，市場回暖，但招工難。”前不久，廣西壯族自治區(qū)北流市紀(jì)委監(jiān)委調(diào)研組深入工業(yè)園區(qū)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)主管部門漠視企業(yè)訴求，按照辦招聘會(huì)等老套路招工，導(dǎo)致企業(yè)“用工荒”。
調(diào)研組發(fā)出問題抄告單，要求園區(qū)管委會(huì)、市人社局壓緊壓實(shí)責(zé)任，力戒形式主義，解決企業(yè)難題。管委會(huì)和人社局立行立改，有針對(duì)性設(shè)立服務(wù)處、零工市場，建立線上招工平臺(tái)，組織校企聯(lián)盟招工，2個(gè)月就幫助企業(yè)招工近2000人。調(diào)研組7月5日“回頭看”，發(fā)現(xiàn)“用工荒”有效解決。
壓緊壓實(shí)責(zé)任，是廣西扭住“牛鼻子”開展力戒形式主義，推動(dòng)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的關(guān)鍵一招。全區(qū)把整治形式主義作為深化全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神整治形式主義頑疾，推動(dòng)黨中央決策部署落地落實(shí)。
5月底至6月上旬，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委調(diào)研組深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)部分市黨委政府把本該自身主抓、力推的工作轉(zhuǎn)交給市紀(jì)委、市委組織部等部門來抓。自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)黨委書記“第一責(zé)任人”履責(zé)不到位的情況，通過談話提醒等舉措督促立行立改。
針對(duì)形式主義種類多樣、隱形變異的實(shí)際，自治區(qū)通過調(diào)研分析對(duì)形式主義問題“大起底”，列明了6方面16種具體情形。重點(diǎn)自查自糾貫徹落實(shí)黨中央決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力，任性決策、盲目決策、違規(guī)決策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不作為、慢作為、假作為，聯(lián)系服務(wù)群眾感情疏遠(yuǎn)、不聞不問、消極應(yīng)付，為基層減負(fù)工作不到位，落實(shí)管黨治黨責(zé)任不力等問題，扎實(shí)有效防疫情、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保安全。
百色市某監(jiān)管場所民警執(zhí)行AB崗換班期間違反規(guī)定，B崗換班人員未執(zhí)行入所全流程封閉管理。該市紀(jì)委監(jiān)委督促市公安局黨委強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)解決落實(shí)疫情防控制度的形式主義問題。同時(shí)以此為切入口，對(duì)照自治區(qū)開列的“問題清單”督促全市梳理形式主義問題，細(xì)化7方面25個(gè)具體問題，由該市紀(jì)委監(jiān)委班子成員蹲點(diǎn)督導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)整改工作終端見成效。
6月15日，梧州市紀(jì)委監(jiān)委督導(dǎo)組深入藤縣防汛一線檢查，發(fā)現(xiàn)一個(gè)碼頭倉庫存在險(xiǎn)情。但有關(guān)部門和企業(yè)思想麻痹，督導(dǎo)組當(dāng)場督促整改。6月17日督導(dǎo)組“殺回馬槍”，查實(shí)有關(guān)部門只是“口頭整改”。該市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)出緊急通知，嚴(yán)肅要求地方黨委整治形式主義問題。當(dāng)?shù)攸h委政府切實(shí)扛起防汛救災(zāi)責(zé)任，組織力量連夜行動(dòng)，到18日凌晨全部轉(zhuǎn)移人員物資。
前不久，桂林市臨桂區(qū)有市民提出質(zhì)疑：“疫情防控形勢好轉(zhuǎn)了，項(xiàng)目建設(shè)還是靜悄悄。”通過主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任共同發(fā)力，臨桂區(qū)7月上旬完成四塘豆腐乳產(chǎn)業(yè)園等一批重大項(xiàng)目前期工作。駐臨桂區(qū)發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組跟進(jìn)持續(xù)監(jiān)督，嚴(yán)防整改走形式、走過場，確保有序推進(jìn)項(xiàng)目開工。
圍繞力戒形式主義問題，6月初，自治區(qū)組織5個(gè)調(diào)研組對(duì)19個(gè)區(qū)直單位開展實(shí)地調(diào)研，對(duì)14個(gè)設(shè)區(qū)市和92個(gè)區(qū)直單位進(jìn)行電話或書面調(diào)研;7月上旬，又組織14個(gè)督導(dǎo)組分別深入14個(gè)設(shè)區(qū)市和35個(gè)區(qū)直單位，開展集中督導(dǎo)工作，緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員等“關(guān)鍵少數(shù)”進(jìn)行督促指導(dǎo)，對(duì)思想重視不夠、整治推進(jìn)不力的嚴(yán)肅糾正、予以通報(bào)，確保各項(xiàng)任務(wù)真正落地見效。
