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我區(qū)推動清廉民企建設(shè)走深走實——政商同頻共振 擦亮“親清”底色

作者:蔣予昕
來源:廣西日報
摘要:清廉文化進民企,風(fēng)清氣正促發(fā)展。

  清廉文化進民企,風(fēng)清氣正促發(fā)展。

  走進位于東蘭縣的廣西河豐藥業(yè)有限責(zé)任公司,在辦公區(qū)、會議室、樓道間,“儉以養(yǎng)德”“廉以立身”等宣傳標語隨處可見。“作為民營企業(yè),我們將紅色清廉因子植入企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的全過程,以文化興廉、以制度保廉,提升市場競爭力。”公司行政總監(jiān)黃林林表示,企業(yè)弘揚廉潔從業(yè)精神,營造濃厚清廉氛圍,有信心把東巴鳳區(qū)域打造成為中草藥種植核心示范區(qū),帶動更多群眾就業(yè)增收。

  如今的八桂大地,廣大民營企業(yè)以清為美、以廉為榮的價值觀和清廉文化蔚然成風(fēng)。全區(qū)廣泛開展“清廉民企”標桿培育創(chuàng)建、打造清廉民企建設(shè)教育基地工作,選樹培育出首批111家可聽、可看、可學(xué)的標桿企業(yè)及13個示范教育基地,發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,掀起清廉民企“生態(tài)圈”建設(shè)熱潮。

  涵養(yǎng)清廉文化強民企根基

  貴港鋼鐵集團創(chuàng)新出臺廉潔激勵政策,設(shè)立獨立監(jiān)察審計部門,堵住管理漏洞,避免原材料和產(chǎn)品可能出現(xiàn)的重大損失。

  廣西揚翔股份有限公司把廉潔教育納入員工培訓(xùn)必修課,定期組織員工觀看警示片,在公司內(nèi)部建立完善的違紀舉報渠道,筑牢員工廉潔自律“防火墻”。

  賀州市合源粉體開發(fā)有限責(zé)任公司結(jié)合黨員先鋒崗、青年文明崗等創(chuàng)建活動,推進清廉文化進班組、進崗位,營造“黨建引領(lǐng)+清廉護航”的企業(yè)黨建工作局面。

  ……

  我區(qū)廣大民營企業(yè)把“企業(yè)優(yōu)質(zhì)、法人清廉、員工敬業(yè)”作為公司創(chuàng)建目標,精心打造清廉文化陣地,并分別與員工、合作商簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》《反商業(yè)賄賂承諾書》,讓清廉成為員工們的工作習(xí)慣和行為準繩,在與商務(wù)或業(yè)務(wù)伙伴合作過程中設(shè)置清廉門檻,不斷擦亮民企清廉底色。

  據(jù)了解,清廉廣西建設(shè)啟動以來,自治區(qū)清廉民企建設(shè)專班堅持黨建引領(lǐng),不斷建立健全工作機制,通過激發(fā)企業(yè)主體作用、加強清廉文化建設(shè)、構(gòu)建親清政商關(guān)系入手,讓“清廉”成為護航民營經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的堅強后盾。

  專班聯(lián)合印發(fā)實施方案,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進清廉民企建設(shè)。各相關(guān)部門形成工作合力,下沉一線,著力解決企業(yè)發(fā)展中難點、痛點、堵點問題,不斷優(yōu)化營商環(huán)境,從制度、標準、文化、隊伍入手,多維度構(gòu)筑清廉民企“生態(tài)圈”。

  “廉”通企業(yè) “親”上加“清”

  政商關(guān)系是營商環(huán)境的核心要素。

  “要把構(gòu)建親清政商關(guān)系落到實處,為民營企業(yè)和民營企業(yè)家排憂解難,讓他們放開手腳,輕裝上陣,專心致志搞發(fā)展。”習(xí)近平總書記在看望參加全國政協(xié)十四屆一次會議的民建、工商聯(lián)界委員并參加聯(lián)組會時指出。

  親清二字,如新風(fēng)勁掃,不斷為民營經(jīng)濟營造更好的發(fā)展環(huán)境。

  我區(qū)各地各部門將構(gòu)建親清政商關(guān)系落到實處,秉懷“自己人”的深厚感情,為民營企業(yè)和民營企業(yè)家排憂解難,讓他們專心致志搞發(fā)展,不斷激發(fā)經(jīng)營主體內(nèi)生動力與活力。

  南寧市在全區(qū)率先打造政策兌現(xiàn)綜合服務(wù)平臺,推進“互聯(lián)網(wǎng)+民營企業(yè)維權(quán)”服務(wù)通道建設(shè);柳州市在民企中設(shè)立清廉營商環(huán)境監(jiān)測點,創(chuàng)建“工業(yè)110”工作機制,開通“企業(yè)服務(wù)平臺”;桂林市建立“一商(協(xié))會一法官”員額法官聯(lián)系商(協(xié))會坐班工作制度;來賓市在全區(qū)首創(chuàng)聘任民營經(jīng)濟人士任黨風(fēng)廉政特約監(jiān)督員;貴港市在商會建立“警務(wù)聯(lián)絡(luò)站”;賀州市探索構(gòu)建“1+4+1+N”親清政商關(guān)系實踐創(chuàng)新,通過舉辦民營企業(yè)家“雙周早餐會”,幫助民營企業(yè)解決困難問題。

  自治區(qū)工商聯(lián)在全國首創(chuàng)13個各具特色的清廉民營企業(yè)建設(shè)教育基地,用陣地加強對廣大民營經(jīng)濟人士理想信念和清廉文化宣傳教育;自治區(qū)工商聯(lián)法律維權(quán)服務(wù)中心強化受理、協(xié)調(diào)民營企業(yè)各類法律維權(quán)業(yè)務(wù),切實做到事事有回音、件件有著落。

  清廉廣西建設(shè)啟動以來,全區(qū)各級工商聯(lián)所屬商會及縣級工商聯(lián)共提供法律咨詢服務(wù)5305人次,答復(fù)法律問題6821個,開展民營企業(yè)普法宣傳活動3556次,“法治體檢”810多次。

  以清廉軟實力提升競爭力

  清廉是生產(chǎn)力,也是競爭力。

  “相關(guān)職能部門的清廉服務(wù),讓公司項目建設(shè)跑出加速度,落戶廣西僅一年多時間,就建成投產(chǎn)了8條生產(chǎn)線,產(chǎn)值超過60億元。”廣西中偉新能源科技有限公司總經(jīng)理胡培紅介紹,從欽州港片區(qū)管委到職能部門,從項目審批材料到施工現(xiàn)場一線,高效的服務(wù)令該企業(yè)在廣西發(fā)展信心倍增。

  清廉民企建設(shè)開展以來,激活了企業(yè)發(fā)展一池春水,為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了雙向良性互動的親清營商環(huán)境。

  如今,我區(qū)已實現(xiàn)市場主體總量超430萬戶、個體工商戶超300萬戶、民營企業(yè)超100萬戶“三個突破”。民營產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)整體優(yōu)化,發(fā)展優(yōu)勢明顯,民營經(jīng)濟對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的貢獻水平進一步提升。

  清廉民企建設(shè)讓清廉之風(fēng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面,助推民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,同時也使得民營企業(yè)自覺融入本地發(fā)展大局,積極履行社會責(zé)任,爭做回報社會的表率。

  廣西盛隆冶金有限公司將清廉文化用于指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,積極履行社會責(zé)任,深入基層開展“就業(yè)大篷車”活動,累計吸納農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力8500多人,投入2450萬元積極參與“萬企興萬村”行動,助力廣西鄉(xiāng)村振興。該公司獲評為2022年全國和諧勞動關(guān)系示范企業(yè),充分彰顯了民企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

  防城港澳加糧油工業(yè)有限公司把廉潔理念和行為規(guī)范有機融入各項管理制度,企業(yè)競爭力持續(xù)不斷提升的同時,還參與制定多項國家標準和行業(yè)標準。

  自治區(qū)清廉民企建設(shè)專班負責(zé)人表示,將進一步結(jié)合民企特點完善清廉民企建設(shè)工作長效機制,認真研究探索推進民營經(jīng)濟領(lǐng)域常態(tài)化推進“不敢腐”的懲戒警示、“不能腐”的制度建設(shè)、“不想腐”的素質(zhì)教育具體舉措;加大清廉民企建設(shè)服務(wù)保障力度,優(yōu)化民企發(fā)展環(huán)境;加強清廉民企建設(shè)理論研究,推動全區(qū)清廉民營企業(yè)建設(shè)持續(xù)深入開展。

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