“在查辦該案的過程中，我們重點圍繞被調(diào)查人主體證據(jù)，圍繞非法占有公共財產(chǎn)的手段和占有的事實等方面進行廣泛取證……”近日，四川省瀘州市古藺縣紀(jì)委監(jiān)委舉辦案例復(fù)盤會，有關(guān)負(fù)責(zé)同志就承辦的某起職務(wù)犯罪案件向50余名紀(jì)檢監(jiān)察干部作了交流。
古藺縣紀(jì)委監(jiān)委將案例復(fù)盤作為干部教育培訓(xùn)的一項重要載體，每月從自辦案件中挑選一例典型案例舉行案例復(fù)盤會，由紀(jì)檢監(jiān)察室、案管室、審理室等部門業(yè)務(wù)能手分享經(jīng)驗，參會干部一同展開業(yè)務(wù)討論。
深入推進紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)是打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍的有力支撐。承擔(dān)在全面從嚴(yán)治黨、推進黨的建設(shè)中的重要職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)高度重視干部教育培訓(xùn)工作，結(jié)合實際制定培訓(xùn)計劃，持續(xù)加強全員培訓(xùn)和實戰(zhàn)訓(xùn)練，切實增強干部的政治能力和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的主題主線。黑龍江省七臺河市紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格落實“第一議題”、理論中心組學(xué)習(xí)制度，通過集中培訓(xùn)、理論研修、專題研討等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是結(jié)合習(xí)近平總書記考察黑龍江和在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上的重要講話精神開展集中學(xué)習(xí)，讓全體黨員干部在學(xué)習(xí)中提升理論素養(yǎng)和政治能力。江西省撫州市臨川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持政治引領(lǐng)，以黨支部建設(shè)為抓手，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，組織專題學(xué)習(xí)、交流研討等活動，教育引導(dǎo)黨員干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
突出實戰(zhàn)實效，組織開展務(wù)實管用的專業(yè)化能力培訓(xùn)，有助于提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職本領(lǐng)，全面提高素質(zhì)能力。江蘇省常熟市紀(jì)委監(jiān)委面向全市紀(jì)檢監(jiān)察干部舉辦審理論壇，圍繞執(zhí)紀(jì)辦案的證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及取證、違規(guī)兼職取酬認(rèn)定等紀(jì)法業(yè)務(wù)展開研討，通過業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場講解、答疑糾錯、案例實戰(zhàn)等方式，進一步提高業(yè)務(wù)指導(dǎo)的精準(zhǔn)度，提升干部辦案能力，推動不斷提高案件質(zhì)量。浙江省建德市紀(jì)委監(jiān)委定期舉辦“鐵軍尖兵訓(xùn)練營”，將教學(xué)與實戰(zhàn)比武相結(jié)合，紀(jì)檢監(jiān)察干部們分享在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn)，參與模擬演練、業(yè)務(wù)比拼等比賽活動，由各部門負(fù)責(zé)同志或業(yè)務(wù)骨干全程進行指導(dǎo)，在交流與比拼中全面提升培訓(xùn)質(zhì)效。
開展教育培訓(xùn)不能“大水漫灌”，要分級分類開展、因材施教。為增強培訓(xùn)的針對性和實效性，遼寧省大連市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)派駐（派出）機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察干部人員變動多、部分干部對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)不夠熟悉等情況開設(shè)專題培訓(xùn)課程，圍繞增強監(jiān)督工作規(guī)范性等方面進行授課，教授大數(shù)據(jù)監(jiān)督、面談溝通等實操技能，著力解決派駐（派出）機構(gòu)監(jiān)督能力不足、監(jiān)督方式單一等問題。為幫助年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部提升能力素質(zhì)，重慶市北碚區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織實訓(xùn)活動，選取部分年輕干部作為參訓(xùn)學(xué)員，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委班子成員和業(yè)務(wù)骨干組建導(dǎo)師團隊，根據(jù)學(xué)員的專業(yè)特長、業(yè)務(wù)方向等，有針對性進行“一對一”結(jié)對培養(yǎng)，從理論學(xué)習(xí)、談心談話、政治家訪、實崗鍛煉等角度進行培訓(xùn)，同時將參訓(xùn)學(xué)員充實到監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、信訪工作一線，并在每月組織理論學(xué)習(xí)、紀(jì)法研討、業(yè)務(wù)演練、拓展實踐等不同主題活動，增加年輕干部知識儲備，提升專業(yè)能力。
