此前，桂林市紀委監(jiān)委駐市民政局紀檢監(jiān)察組收到群眾反映，在2017年向某單位承租某綜合樓時，其合伙人劉某向當時的主管干部汪某打點“感謝費”2萬元。
“反映的內容沒有具體的時間、地點，涉及有關打點費的事情也只是聽其合伙人說，對于這個問題的核查會有一定難度。”駐市民政局紀檢監(jiān)察組組員在討論時提出。
“群眾對其進行了反映，無論如何，我們還是應該認真核查清楚……”該紀檢監(jiān)察組組長表示，不能輕易就放棄這個線索。
就這樣，該紀檢監(jiān)察組根據問題線索理清工作思路后，成立調查組，先后與相關人員進行了談話了解，實地走訪相關單位，調取中標單位的相關材料進行核實，并查閱了該單位當年領導班子會議記錄等，基本掌握情況后，該紀檢監(jiān)察組對當時的主管干部汪某進行了談話。
“2017年，劉某承租你單位綜合樓時，是否對他提供特別的幫助?”
“我沒有給予他什么特別的關照，當時的招標及簽訂承租合同都是按照政策相關程序進行的。”
“那舉報人稱，當時他的合伙人給你‘感謝費’2萬元現金，這你作何解釋?”該紀檢監(jiān)察組隨后拿出李某公司的賬目，賬面清晰寫著“送汪某款項”。
“這個......他可能認為是我的幫助讓其順利承租，所以他才會送錢感謝我，我推辭了好幾次。”汪某眼神躲閃，小聲說道。
“唉，其實是家里當時急需用錢，我又覺得給了他一個順水人情，幫了他的忙，就收了他的錢，我真的是后悔沒有堅守底線。”面對調查組的調查，汪某自知無法回避，如實交代了事情真相。
最終，汪某因違反廉潔要求，利用職務上的便利收受他人給予的現金，依據有關規(guī)定，受到政務記過處分。
針對汪某利用職務便利收受他人給予的現金一案中暴露的廉政風險防控制度不健全的問題，駐市民政局紀檢監(jiān)察組對相關單位制發(fā)監(jiān)察建議書，開列問題清單，明確整改內容、要求和時限，并且督促整改落實。
該單位收到紀檢組的監(jiān)察建議書后，高度重視，立行立改。從加強理想信念教育、制度建設、警示教育三方面入手，依托“三會一課”、上專題黨課、專題組織生活會、談心談話等方式切實提高黨員干部黨性修養(yǎng);同時，通過組織通報典型案例、集中觀看黨風廉政建設影片、提醒談話等方式做到常態(tài)化警示教育;完善廉政風險防控制度，并將“繼續(xù)深入開展清廉隊伍建設活動”納入2024年工作計劃，落實“一崗雙責”，鞏固黨建+業(yè)務+清廉創(chuàng)建“三促”工作機制，推進風腐一體治理。
