胡天云組長向組員傳授如何在巡察中查找問題
六屆市委第二輪巡察期間，市委第四巡察組為全面迅速提升巡察隊伍實戰(zhàn)能力，積極落實巡察培養(yǎng)干部的“以巡代訓”工作要求，組長胡天云帶頭在“巡前”、“巡中”、“巡后”時間節(jié)點，結(jié)合巡察工作實際中個別談話、查找問題、深入核實問題線索、撰寫巡察報告、制作問題底稿等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以“微課堂”的形式給組內(nèi)同志傳授方法和經(jīng)驗，通過教學與實踐相結(jié)合，把知識和經(jīng)驗搬到巡察工作現(xiàn)場。
本輪巡察抽調(diào)到市委第四巡察組的干部來自市縣(區(qū))直各單位，涵蓋公檢法、組織、財審、民政及國有企業(yè)等部門，無一人有過巡察經(jīng)歷，胡天云同志根據(jù)自己多年巡視巡察和紀檢工作體會，總結(jié)出“望、聞、問、切”四步工作法和可操作性強的巡察“五項技能”，針對如何聚焦職能職責查找問題、如何形成問題線索等內(nèi)容深入淺出地進行授課，5次組織現(xiàn)場教學。同時充分發(fā)揮副組長、巡察專員作用，對巡察工作中出現(xiàn)的難點、疑點問題，個別輔導答疑解惑，副組長肖建國和陳傳才分別從全面從嚴治黨和黨建以及財務(wù)、審計等專業(yè)問題進行具體指導，形成點面結(jié)合、內(nèi)容豐富的多維實踐格局。全體巡察干部在教學中結(jié)合自身工作實際進行了總結(jié)，取長補短，教學相長，巡察能力得到很大的提高。
“‘微課堂’活動讓我們獲益匪淺，從懵懂不知，巡察無從下手到掌握方法，工作得心應(yīng)手，順利地完成巡察任務(wù)。”本輪抽調(diào)參加巡察的13名同志紛紛表達了自己的看法，這次“微課堂”的創(chuàng)新實踐活動，快速提升了巡察干部的理論水平和業(yè)務(wù)實戰(zhàn)能力。抽調(diào)參加六屆市委第二輪巡察第四組人員除即將退休的3名老同志，其余同志全部入選全市巡察隊伍人才庫，主動申請參加下一輪巡察。
