“換屆工作是黨和國(guó)家政治生活中的一件大事......”“希望各位新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，在新的崗位上，始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，做到清白為官、干凈干事、老實(shí)做人。”“正確對(duì)待和處理好公與私、廉與腐、儉與奢之間的關(guān)系，做到廉潔行事，不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托......”日前，資源縣召開領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話會(huì)，對(duì)任前領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集體談話，寄托了希望和囑托。
今年，資源縣在領(lǐng)導(dǎo)干部換屆工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委和市委精神與要求，立足本縣實(shí)情，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要及選出好干部、配出好班子、換出好風(fēng)氣的目標(biāo)，深入考察、綜合研判、反復(fù)醞釀、廣泛聽取意見，嚴(yán)格組織工作程序，嚴(yán)把政策規(guī)定、嚴(yán)明紀(jì)律要求、慎重研究決定人事安排。
據(jù)了解，資源縣在今年的領(lǐng)導(dǎo)干部換屆工作中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子職數(shù)設(shè)置上，有兩個(gè)小鄉(xiāng)鎮(zhèn)在原來職數(shù)的基礎(chǔ)上各增加1個(gè)副科職數(shù)，五個(gè)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)職數(shù)與上屆一樣，核定為3正9副。在崗位設(shè)置上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委繼續(xù)設(shè)2名副書記，其中1名副書記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，另設(shè)專職副書記1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席不再兼任副書記職務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不再新增黨外干部。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子配備上，35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職達(dá)15%，35歲以下班子成員達(dá)30%。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還配備了1名30歲以下的班子成員，1名“五類人員”干部，一定數(shù)量的女干部、少數(shù)民族干部和本地干部，既選拔了一批熟悉黨務(wù)、意識(shí)形態(tài)、紀(jì)檢、政法等工作的干部，也充實(shí)了一批熟悉經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理、群眾工作的干部，形成了干部培養(yǎng)交流的良性循環(huán)，激發(fā)了工作活力。
“希望大家任職后，要嚴(yán)格遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》，要嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律‘六大紀(jì)律’。做政治清醒的明白人，守住政治保障線;做言行一致的老實(shí)人，守住組織原則線;做廉潔奉公的干凈人，守住廉潔防腐線;做熱愛群眾的貼心人，守住黨群規(guī)矩線;做履職盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)人，守住工作標(biāo)準(zhǔn)線;做熱愛生活的高尚人，守住生活警戒線。同時(shí)，要管好工作圈、生活圈、社交圈，不僅要管住自己，還要管好下屬、家人，‘八小時(shí)內(nèi)’講紀(jì)律，‘八小時(shí)外’守規(guī)矩，以好作風(fēng)、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。”縣委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任劉晴，在會(huì)上對(duì)任前領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集體廉政談話。
“今天的任前集體廉政談話會(huì)讓我深受感觸！在新的崗位上，我一定要努力工作，努力做到干凈干事不出事，健康成長(zhǎng)不掉隊(duì)，不辜負(fù)組織的信任和重托。”“在今后的工作中，我一定要堅(jiān)持‘學(xué)’字為先、‘干’字為要、‘嚴(yán)’字為重，善待權(quán)力、勤政廉政，不負(fù)重托、不辱使命。”參會(huì)的新任領(lǐng)導(dǎo)干部表示。
今年，資源縣針對(duì)村兩委換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部任前“廉潔關(guān)”。一是嚴(yán)把廉政考核關(guān)。針對(duì)入選村兩委班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員的初步入選名單，該縣紀(jì)委與組織部一起對(duì)其進(jìn)行廉政考核,考核合格的方可任用;二是嚴(yán)把廉政鑒定關(guān)。該縣紀(jì)委以存檔的廉政檔案為依據(jù),對(duì)新擬提拔任用或重用的干部進(jìn)行廉政鑒定，鑒定過關(guān)的方可任用;三是嚴(yán)把廉政考試關(guān)。針對(duì)新擬提拔任用的干部，在任前由該縣紀(jì)委和組織部具體相關(guān)負(fù)責(zé)人，同其進(jìn)行廉政談話,并進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試，考試合格的方可任用。截止到目前，該縣紀(jì)委對(duì)村兩委換屆班子人員初步入選名單進(jìn)行廉政鑒定568人次，出具否定鑒定38人次;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆班子人員擬提拔任用或重用初步入選名單進(jìn)行廉政鑒定256人次，出具否定鑒定16人次，切實(shí)嚴(yán)格把持了領(lǐng)導(dǎo)干部任前“廉潔關(guān)”。
當(dāng)天，該縣縣委組織部部長(zhǎng)徐興志在會(huì)上宣布了人事調(diào)整安排，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)三家班子成員及新一屆班子提名的同志，以及有崗位調(diào)整的干部、涉及干部調(diào)整的縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)共190余人參加了會(huì)議。
