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恭城:三項舉措從嚴從實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

作者:費柳潔
來源:恭城縣紀委監(jiān)委
摘要:今年以來,恭城縣紀委監(jiān)委緊扣“政治過硬”“本領(lǐng)高強”的要求,持續(xù)擦亮政治機關(guān)的政治底色,采取“三項舉措”從嚴從實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

  今年以來,恭城縣紀委監(jiān)委緊扣“政治過硬”“本領(lǐng)高強”的要求,持續(xù)擦亮政治機關(guān)的政治底色,采取“三項舉措”從嚴從實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

  “黨建+政治”塑核,增強干部政治定力。堅持政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力雙過硬標準,以“黨旗領(lǐng)航·周五學習日”為載體,結(jié)合黨史學習教育,通過“線上+線下 ”學習模式,組織深入學習習近平總書記重要講話精神以及《論中國共產(chǎn)黨歷史》等書籍,提升政治理論素養(yǎng)。組織全縣紀檢監(jiān)察干部參觀廉政文化示范點“太平·清風園”,到縣黨群服務(wù)中心重溫入黨誓詞;抓好警示教育,用好正反典型案例,以案說紀,以案釋法。今年以來,錄制警示教育節(jié)目2期,開展廉政黨課教育19期,累計培訓干部850人次,實現(xiàn)全員培訓。

  “學習+實踐”賦能,提高干部業(yè)務(wù)能力。舉辦為期2期5天的紀檢監(jiān)察干部綜合能力提升班,借助廣西大學優(yōu)秀教學資源,提升恭城縣紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和履職能力。今年以來,以黨史學習教育為動力,通過采取“微講堂”形式,由各部室業(yè)務(wù)骨干輪流講授信訪、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,讓授課干部在鞏固自身能力素質(zhì)的同時,達到“傳幫帶”的目的。注重多崗鍛煉,提高綜合素質(zhì)。將監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡察等崗位作為鍛煉干部的重要平臺,根據(jù)干部知識結(jié)構(gòu)、從業(yè)經(jīng)歷、能力水平分批開展干部交流,形成優(yōu)勢互補。推薦優(yōu)秀干部到上級機關(guān)鍛煉、到基層歷練,參加“ 以巡代訓 ”、上級調(diào)訓等交流學習,增強斗爭本領(lǐng)。今年以來,對委機關(guān)干部進行崗位內(nèi)部調(diào)整10人次,推薦4名干部到市級、區(qū)級紀委跟班學習。

  “嚴管+監(jiān)督”護廉,鍛造干部清風正氣。組織開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風險防控工作,通過召開座談會、簽訂責任書等方式,開展常態(tài)化監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正廉政風險防控工作中存在的問題。全縣紀檢監(jiān)察干部以身作則,簽訂《桂林市紀檢監(jiān)察干部拒絕違規(guī)飲酒承諾書》《桂林市紀檢監(jiān)察干部反對“四風”承諾書》共197份。建立全縣各級紀檢監(jiān)察干部廉政檔案,嚴格按照《關(guān)于新形勢下加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》要求,開展“四個必談”100多人次,強化對紀檢干部日常工作以及“八小時之外”的政治監(jiān)督。聘請9名特約監(jiān)察員通過不定期參加座談會等方式,為紀檢監(jiān)察干部“把脈問診”,形成立體監(jiān)督模式,打造忠誠干凈擔當干部隊伍。堅持“律人者先律己”,對紀檢監(jiān)察干部違紀違規(guī)行為嚴肅追責,2021年以來,以刀刃向內(nèi)的態(tài)度,給予違紀紀檢干部黨內(nèi)嚴重警告處分2人,向全縣紀檢監(jiān)察干部傳遞違紀必查的決心。

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