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臨桂新區(qū)工委領導一行到公司指導開展學習黨的十九屆五中全會精神主題黨日活動暨“公司未來5年發(fā)展規(guī)劃”調研座談會

作者:陸曉輝
來源:駐臨桂新區(qū)管委會紀檢監(jiān)察組
摘要:近日,臨桂新區(qū)工委委員、管委會常務副主任李星明,臨桂新區(qū)工委委員、機關黨委副書記、管委會副主任文杰到新城投資集團指導公司黨支部開展黨的十九屆五中全會精神學習并參加主題黨日活動暨“公司未來5年發(fā)展規(guī)劃”調研座談會。

  近日,臨桂新區(qū)工委委員、管委會常務副主任李星明,臨桂新區(qū)工委委員、機關黨委副書記、管委會副主任文杰到新城投資集團指導公司黨支部開展黨的十九屆五中全會精神學習并參加主題黨日活動暨“公司未來5年發(fā)展規(guī)劃”調研座談會。本次活動由集團公司黨總支部書記、董事長、總經理周道林同志主持,集團公司黨總支委員,集團公司黨員班子成員,第一黨支部黨員,第二黨支部委員參加會議。非黨員集團公司班子成員,各部室、子公司負責人、黨支部發(fā)展對象列席會議。

  活動首先由支委成員領學黨的十九屆五中全會精神。集團公司班子成員圍繞黨的十九屆五中全會精神,結合各自分管的工作對公司未來5年發(fā)展規(guī)劃進行了座談交流發(fā)言。工委領導與公司黨員干部職工進行了面對面談心談話,充分聽取黨員干部職工對公司未來5年發(fā)展方面的意見和建議,了解黨員干部職工的思想動態(tài)。

  座談會上,文杰總結了“十四五規(guī)劃”的重要意義及嚴肅性,要求大家對公司未來5年發(fā)展要有長遠的考慮,要找準公司發(fā)展的總體目標,有目標才知道差距。臨桂新區(qū)核心區(qū)的基本建成不代表歷史任務已經完成,而是從融資建設職能轉變?yōu)槌鞘羞\營職能,是新起點。集團公司要結合臨桂新區(qū)管委會五年發(fā)展目標內容,制定出公司發(fā)展的總體實施目標。

  李星明表示,2020年是極不平凡的一年,新冠疫情發(fā)生在決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅的關鍵時刻,在黨中央領導下,積極推進疫情防控工作常態(tài)化,大力推動經濟社會秩序恢復和脫貧攻堅齊頭并進,中國經濟實現全球主要經濟體唯一正增長。黨的十九屆五中全會報告是對上一年工作的總結,是對十三五工作的總結,也是對黨的奮斗歷程和實踐經驗的深刻總結,也是黨對實現第二個百年奮斗目標做的分兩個階段推進的戰(zhàn)略安排,要求大家要在工作中充分的體會、學習,提升整個公司管理人員的素質。廣大黨員干部職工任何時候都要堅持黨的全面領導,堅持以人民為中心,集團公司要堅持“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念,用改革開放的精神、系統(tǒng)的觀念,加強公司法人治理結構建設,開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。臨桂新區(qū)建設是建設桂林國際旅游勝地的重要抓手和主戰(zhàn)場,公司是主戰(zhàn)場的主力軍,桂林市委對臨桂新區(qū)的建設做出了“臨桂新區(qū)建設突飛猛進”的高度評價,這是我們的光榮。最后他對如何做強、做大、做優(yōu)集團公司提出了新的發(fā)展思路,提出要通過“強子公司戰(zhàn)略”和向城市運營管理轉型,通過抓重點、揚優(yōu)勢,補短板來提高公司競爭力,不斷推動公司實現高質量創(chuàng)新發(fā)展,為臨桂新區(qū)的建設做出更大的貢獻。


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