派駐機(jī)構(gòu)改革以來，為進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部日常監(jiān)督作用，為直屬黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提供有力支撐，桂林市直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委堅(jiān)持多措并舉，加強(qiáng)對(duì)直屬黨組織紀(jì)檢工作的指導(dǎo)，督促各直屬黨組織配齊配強(qiáng)紀(jì)檢干部，確保機(jī)關(guān)紀(jì)委“監(jiān)督末梢”作用有效發(fā)揮。
一是摸清底數(shù)理清思路。通過調(diào)研走訪、業(yè)務(wù)檢查等形式，先后與60余名機(jī)關(guān)紀(jì)委書記、紀(jì)檢委員交流，不斷了解直屬黨組織紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)等情況;通過與20余個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組座談交流，進(jìn)一步掌握綜合派駐單位紀(jì)檢工作人員履職情況，摸清底數(shù)，理清思路，通過每年制定《市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作要點(diǎn)》、抓好機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆審核把關(guān)等方式，督促47個(gè)直屬黨組織設(shè)立機(jī)關(guān)紀(jì)委，32個(gè)直屬黨總支(黨支部)配備紀(jì)檢委員，按照要求開展日常監(jiān)督工作。
二是積極主動(dòng)開展對(duì)下指導(dǎo)。依托上級(jí)紀(jì)委力量，組織市直屬黨組織紀(jì)檢干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次，下發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料1800余份，不斷提升紀(jì)檢工作人員業(yè)務(wù)理論水平。結(jié)合駐在部門黨建工作督導(dǎo)檢查和開展日常工作監(jiān)督，面對(duì)面指導(dǎo)20余個(gè)市直屬黨組織機(jī)關(guān)紀(jì)委做好黨員違紀(jì)處理、開展問題線索處置和開展以案說紀(jì)教育;建立市直屬黨組織紀(jì)檢工作微信群和公布工作人員手機(jī)號(hào)碼，提供紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)80余人次，幫助6個(gè)市直屬黨組織解決如何處理“口袋”黨員、規(guī)范支部黨員大會(huì)研究處分黨員干部的程序、規(guī)范使用黨費(fèi)等問題。
三是穩(wěn)步推動(dòng)監(jiān)督作用發(fā)揮。一方面用好整改意見通知書。將日常檢查發(fā)現(xiàn)直屬黨組織黨建工作方面存在的問題，以整改意見書形式反饋給駐在部門，通過與駐在部門有效溝通、同向發(fā)力，共同督促相關(guān)直屬黨組織機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委抓好問題整改。另一方面通過績效考評(píng)指標(biāo)設(shè)置，督促82家直屬黨組織機(jī)關(guān)紀(jì)委組織黨員干部前往桂林廉政教育基地開展廉政警示教育、開好黨風(fēng)廉政建設(shè)專題分析會(huì)和組織受處分黨員在組織生活會(huì)上做檢查，有效推動(dòng)機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作落實(shí)落地。
