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駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組: 探索建立電子廉政檔案,把好干部“廉潔關(guān)”

作者:葉麗丹
來源:駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組
摘要:為進(jìn)一步做實(shí)精準(zhǔn)監(jiān)督,提高監(jiān)督質(zhì)效,駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、一人一檔、實(shí)時(shí)更新、安全保密、統(tǒng)一管理”的原則,把行黨委管理的177名干部作為廉政檔案的重點(diǎn),圍繞干部任免信息、問題線索處置、立案審查、問責(zé)、述責(zé)述廉報(bào)告、黨風(fēng)廉政意見、婚喪喜慶申報(bào)、審計(jì)、“第一種形態(tài)”運(yùn)用、個(gè)人年度考核等10個(gè)方面,協(xié)調(diào)組協(xié)調(diào)人力、審計(jì)等部門收集完善資料,探索建立電子廉政檔案系統(tǒng)。
  “你好,我是總行人力資源部,現(xiàn)xx同志參與總行直管干部一體化內(nèi)部競聘。為全面、客觀公正地評價(jià)該同志,請紀(jì)檢監(jiān)察組查詢該同志是否有違規(guī)違紀(jì)和違反廉政規(guī)定方面的情況,如有處罰記錄,煩請附上處罰文件和解除處罰文件......”出具廉政意見是駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組做好日常監(jiān)督的規(guī)定動作,2020年,共出具涉及干部、離任審計(jì)等方面廉政鑒定266人次,有力增強(qiáng)了全行干部廉潔自律意識。

  為進(jìn)一步做實(shí)精準(zhǔn)監(jiān)督,提高監(jiān)督質(zhì)效,駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、一人一檔、實(shí)時(shí)更新、安全保密、統(tǒng)一管理”的原則,把行黨委管理的177名干部作為廉政檔案的重點(diǎn),圍繞干部任免信息、問題線索處置、立案審查、問責(zé)、述責(zé)述廉報(bào)告、黨風(fēng)廉政意見、婚喪喜慶申報(bào)、審計(jì)、“第一種形態(tài)”運(yùn)用、個(gè)人年度考核等10個(gè)方面,協(xié)調(diào)組協(xié)調(diào)人力、審計(jì)等部門收集完善資料,探索建立電子廉政檔案系統(tǒng)。

  通過該系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組既可以準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉潔從政、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和違規(guī)違紀(jì)等情況,拓寬行內(nèi)監(jiān)督渠道;又可以運(yùn)用該系統(tǒng)綜合分析和及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正存在的普遍性、傾向性問題,有針對性的督促相關(guān)機(jī)構(gòu)健全完善制度,增強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理,做到,既抓準(zhǔn)“局部”,又掌握“整體”,精準(zhǔn)研判各分支機(jī)構(gòu)的政治生態(tài)。

  下一步,該系統(tǒng)將升級拓展,實(shí)現(xiàn)對全行700多名中層以上管理干部電子廉政檔案全覆蓋,為有效打通監(jiān)督“最后一公里”提供有力支撐,進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效性和精準(zhǔn)度。

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