桂林銀行近期召開了以案促改警示教育大會(huì)，市紀(jì)委監(jiān)委駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)王健對(duì)近期查處的違紀(jì)違法典型案件進(jìn)行通報(bào)，桂林銀行行黨委書記、董事長(zhǎng)吳東出席會(huì)議并發(fā)表講話。
王健通報(bào)了相關(guān)案情，并從理想信念缺失、缺乏敬畏之心、內(nèi)控管理制度、生活工作作風(fēng)等四個(gè)方面深刻剖析了違紀(jì)違法行為發(fā)生的原因。強(qiáng)調(diào)懲治是治標(biāo)之舉，預(yù)防才是治本之策，要以典型案件為契機(jī)，進(jìn)一步督促有關(guān)部門緊盯問(wèn)題、深刻反思、扎實(shí)整改，達(dá)到“剖析一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問(wèn)題”的實(shí)效。
同時(shí)，王健提出桂林銀行各級(jí)部門要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到行黨委的部署上來(lái)，以高度的責(zé)任感、使命感、緊迫感，扎實(shí)做好以案促改工作。一要牢記初心使命，正確認(rèn)識(shí)組織平臺(tái)與個(gè)人能力之間的關(guān)系，始終心懷敬畏之心，堅(jiān)決不觸紅線、不越底線，不碰高壓線。二要扎密制度籠子，要帶頭推動(dòng)制度剛性執(zhí)行，形成用制度管人、管權(quán)、管事的長(zhǎng)效機(jī)制。三要壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，對(duì)管理干部作風(fēng)問(wèn)題和違紀(jì)違法問(wèn)題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，要加強(qiáng)八小時(shí)之外的監(jiān)督，確保管理干部嚴(yán)格自律，防患于未然。四要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，管理干部要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)追求健康的工作方式、生活方式和高雅的興趣愛好，自覺(jué)做到“百毒不侵” 。
吳東結(jié)合通報(bào)的典型案件做總結(jié)發(fā)言，他提出要堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐，嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，把抓早抓小融入日常工作，做到警示常在、警鐘常敲，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治行向縱深發(fā)展。全行黨員干部要從通報(bào)的典型案例中認(rèn)真汲取教訓(xùn)，以案為鑒、以案促改、以案化風(fēng)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，牢記初心使命，堅(jiān)決整治頑瘴痼疾，進(jìn)一步堅(jiān)定信念、凝聚力量、推動(dòng)工作。并強(qiáng)調(diào)全行管理干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切勿以崇尚物質(zhì)為榮，要始終保持政治清醒，練就政治慧眼，堅(jiān)決壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，從嚴(yán)用權(quán)律己，砥礪責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)示范作用，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效，以飽滿的激情和正能量為全行二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)力量。
桂林銀行行領(lǐng)導(dǎo)、各分行、村鎮(zhèn)銀行正副職、總行部室正副職、分行及村鎮(zhèn)銀行管理的中層干部通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)、視頻形式參加會(huì)議。
