“作為一名新任職的年輕干部，通過(guò)這次廉政談話，讓我們知道哪些事情能做，哪些事情不能做，能夠幫助我大膽開(kāi)展工作，又能有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。”近日，桂林銀行柳州分行一位新提拔的支行副行長(zhǎng)在廉政談話會(huì)后說(shuō)道。
近年來(lái)，桂林銀行把新提任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話作為管理干部履新的必修課，逢提必談，目的是立足教育、著眼防范，把規(guī)矩立在明處、把紅燈亮在前頭，打好“預(yù)防針”，及時(shí)接種“疫苗”，增強(qiáng)廉潔從政“免疫力”，扣好履新第一粒“扣子”。
“通過(guò)廉政談話，希望新任職領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，干凈干事不出事，健康成長(zhǎng)不掉隊(duì)，勇于創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)。”梧州分行負(fù)責(zé)人在廉政談話會(huì)上說(shuō)道。
連日來(lái)，梧州、玉林、柳州、桂林等分行分別召開(kāi)廉政談話會(huì)，今年以來(lái)，桂林銀行全行各機(jī)構(gòu)共組織廉政談話43場(chǎng)次，涉及談話對(duì)象572人，其中鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)業(yè)務(wù)條線領(lǐng)導(dǎo)干部412人，切實(shí)為桂林銀行堅(jiān)持履行打造全國(guó)最專注做“服務(wù)鄉(xiāng)村振興的銀行”的使命提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
“我們把廉政談話作為遏制腐敗增量的一項(xiàng)重要舉措來(lái)抓，將紀(jì)律教育貫穿于干部監(jiān)督管理全過(guò)程，不斷筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律思想防線。”駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
