“過去為了給新進(jìn)員工辦理社會養(yǎng)老保險(xiǎn)登記工作，需要跑到永?？h行政服務(wù)大廳社保窗口，有時(shí)還得來回折騰好幾趟，既耽誤時(shí)間又浪費(fèi)精力，現(xiàn)在，可以通過‘社保官網(wǎng)’系統(tǒng)直接辦理，對我們企業(yè)來說，確實(shí)很方便。”近日，桂林經(jīng)開區(qū)所轄企業(yè)長?？萍加邢薰竟ぷ魅藛T張利有感而發(fā)。
今年以來，為促進(jìn)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，駐臨桂新區(qū)管委會紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，以學(xué)促行，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)營商環(huán)境的工作部署，聚焦園區(qū)企業(yè)在從事營商活動中遇到的痛點(diǎn)難點(diǎn)和群眾辦事跑多趟等問題，強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題。
強(qiáng)化日常監(jiān)督。積極探索對駐在部門的日常監(jiān)督方式，通過到窗口明察暗訪、受理群眾來訪舉報(bào)、開展談心談話等形式，實(shí)現(xiàn)日常監(jiān)督近距離、具體化、常態(tài)化。督促駐在部門落實(shí)市委“放管服”改革，強(qiáng)化對企業(yè)申報(bào)、審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，避免辦事人員在辦理過程中推諉拖沓，推動優(yōu)化營商環(huán)境的各項(xiàng)政策落實(shí)到位。督促經(jīng)開區(qū)行政審批局聚焦社保卡申領(lǐng)、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等高頻服務(wù)事項(xiàng)“提速辦”，大力開展就近辦、預(yù)約辦、不見面辦和最多跑一趟，目前，15項(xiàng)高頻服務(wù)事項(xiàng)有8項(xiàng)實(shí)現(xiàn)提速50%以上。
督促擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。以“聚焦企業(yè)發(fā)展需求，破解企業(yè)發(fā)展難題”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，督促駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任意識，把握工作重點(diǎn)，落實(shí)主體責(zé)任，聚力營商環(huán)境優(yōu)化。督促經(jīng)開區(qū)全面落實(shí)市委市政府關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”決策部署，摸清企業(yè)用工底數(shù)、創(chuàng)新招聘形式、服務(wù)企業(yè)用工和人才需求，全力保障企業(yè)用工，促進(jìn)群眾充分就業(yè)。經(jīng)開區(qū)人社局開展“春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)云招聘活動，通過現(xiàn)場云、抖音、快手等平臺廣泛發(fā)布招聘信息，同時(shí)組織開展多場次線下招聘，多渠道提供就業(yè)崗位，為企業(yè)和求職者搭建好招聘就業(yè)交流平臺。今年二季度，經(jīng)開區(qū)新增就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)等多項(xiàng)任務(wù)均超時(shí)序進(jìn)度完成。
推進(jìn)機(jī)制完善。年初制定駐在部門重點(diǎn)任務(wù)清單，督促駐在部門制定優(yōu)化提升營商環(huán)境工作實(shí)施方案，每季度聽取專題匯報(bào)，列席參加黨工委會，提升派駐監(jiān)督的針對性，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準(zhǔn)、更加有力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，督促經(jīng)開區(qū)結(jié)合工作職責(zé)創(chuàng)新機(jī)制，完善營商環(huán)境評價(jià)，做好與市人社局、市職業(yè)教育學(xué)校及先進(jìn)地市三項(xiàng)對接，扎實(shí)抓好營商環(huán)境優(yōu)化工作。
