“這次談話的目的，主要是了解你單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、巡察整改情況和班子成員‘一崗雙責(zé)’履職情況……”近日，市紀委監(jiān)委駐市委辦紀檢監(jiān)察組到市委督查和績效考評辦公室開展談心談話，共與15名干部進行個別談話，其中班子成員3名，副科級以上干部12名。
明確談話導(dǎo)向。駐市委辦紀檢監(jiān)察組將廉政談話作為開展日常監(jiān)督有力抓手，靈活運用談心談話、提醒談話、主動約談等談話方式，加強對黨員干部監(jiān)督管理，勤打“預(yù)防針”，常念“緊箍咒”，督促黨員干部擔(dān)當作為。綜合監(jiān)督單位的黨員干部通過接受經(jīng)常性的“咬耳扯袖”，時刻筑牢拒腐防變的思想防線，也為紀檢組監(jiān)督聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)干部的溝通架起了“連心橋”，為有效預(yù)防腐敗架構(gòu)了“防火墻”。
堅持量身而談。始終堅持因地制宜開展談話，注意“一把鑰匙開一把鎖”，確保精準“點穴”、有的放矢。把談心談話納入紀檢監(jiān)察干部日常教育監(jiān)督管理工作，深入了解黨員干部在思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、防微杜漸。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，把重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部作為談話的重點對象，進一步抓實近距離、常態(tài)化監(jiān)督。
追蹤談話成效。避免談話流于形式“一談了之”，針對談話中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題加強跟蹤問效，督促推動整改。持續(xù)推進廉政談話的規(guī)范化、精準化和常態(tài)化，認真總結(jié)分析談心談話監(jiān)督工作成效，及時改進工作方法，把談心談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、述職述廉、任前廉政教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序，著力推進“兩個責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落細落實。
