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駐市中級人民法院紀檢監(jiān)察組:回訪教育 ?激勵干部擔當作為

來源:駐市中級人民法院紀檢監(jiān)察組
摘要:近日,駐市中級人民法院紀檢監(jiān)察組對2019年以來2名受到黨紀處分的干警進行回訪教育。

  近日,駐市中級人民法院紀檢監(jiān)察組對2019年以來2名受到黨紀處分的干警進行回訪教育。

       兩名干警因違反廉潔紀律及“三個規(guī)定”受到黨紀輕處分。剛開始,兩名干警思想負擔較重,心理壓力大,紀檢組得知后,實行動態(tài)跟蹤管理,及時了解受處分(處理)人員思想狀況、工作情況,做到因人施策、因事施策,對二人進行回訪教育。

  “組織上并沒有放棄你,你是執(zhí)行攻堅一把好手,犯了錯誤并不是否認你全部,你工作認真負責,又是中層領導,處分影響期過了,同樣可以晉升法官等級。” 

  “我沒有分清人情案,以為不和當事人接觸就好,真是太不應該了。”

  “努力工作,汲取教訓,用工作成績回報組織,你還年輕,以后還有發(fā)展前途的。”

       ……

  “干部受到處分,組織不能一處了之。”該紀檢組相關(guān)負責人表示。紀檢組堅持談心談話,既與受處分(處理)人員談話,又與所在黨組織負責人和干部群眾談話,全方位“把脈問診”。同時,認真填寫《回訪登記表》,將相關(guān)的談話記錄、走訪記錄全部及時歸檔,作為受處分(處理)人員考察考評的重要依據(jù),讓“有錯”干部有機會成為“有為”干部。

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