近日，駐市自然資源局紀(jì)檢監(jiān)察組一行，剛剛完成對去年受處分干部唐某的又一次回訪。
“剛收到處分決定書時，內(nèi)心多少有些郁悶，難以面對身邊的同事，總感覺別人會在私下議論我，干工作時底氣不足，去年你們找我聊過以后，我沒那么緊繃了，工作上做到了無負(fù)擔(dān)全身心投入……”唐某對來訪干部坦言道。
在第一次對唐某進(jìn)行回訪時，了解到其情緒波動，駐市自然資源局紀(jì)檢監(jiān)察組的干部結(jié)合唐某的違紀(jì)事實、崗位職責(zé)、性格特點等，為其開展心理疏導(dǎo)。
“你駐村以來的努力和成果大家都有目共睹，處分不是對你全部否定，而是警醒你及時糾偏糾錯，更加注重遵守工作紀(jì)律，希望你卸下思想包袱、輕裝前行……”在對唐某進(jìn)行回訪談話時，回訪人員對其過去取得的工作成績充分肯定，并詳細(xì)解釋處分影響期滿以后不影響其正常提拔和晉升的政策，鼓勵其在接下來的工作中再接再厲。
在之后的駐村工作中，唐某立足自身工作職責(zé)，聚焦脫貧攻堅成果鞏固和拓展，用實際行動為駐在鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)爭取了政策和資金，解決了一個又一個難題，贏得了基層干部和群眾的信任和贊賞。
唐某的事例是駐市自然資源局紀(jì)檢監(jiān)察組開展個性化回訪教育的一個縮影。為了細(xì)化深化回訪教育工作，提升談話的針對性和有效性，駐市自然資源局紀(jì)檢監(jiān)察組區(qū)分受處分人員的職務(wù)職級、錯誤性質(zhì)等情況，分別制定回訪工作方案。對于工作失誤、履職不力一類，注重講清政策、明紀(jì)法釋疑惑，引導(dǎo)其正確看待處分、重拾信心、回歸正軌；對于輕微經(jīng)濟(jì)違紀(jì)一類，注重對其進(jìn)行廉潔自律教育，防止帶病前行、破罐子破摔；對于工作作風(fēng)違紀(jì)一類，注重喚醒受處分人員的宗旨意識，促使其正確認(rèn)識、對待、運用權(quán)力。今年以來，共對7名受處分人員開展了針對性的回訪教育，確保了教育力度的同時注重關(guān)懷溫度，激勵受處分黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。
