圖為基層員工警示教育大會
“李某某作為我行服務鄉(xiāng)村振興工作的一線員工，在業(yè)務過程中違反相關規(guī)定，同時還存在‘吃、拿、要’等作風問題，經研究決定，給予李某某黨內嚴重警告處分……”近日，駐桂林銀行紀檢監(jiān)察組在警示教育活動中，通報了李某某作風不實、違反規(guī)定的典型案件。
警示教育是推進全面從嚴治黨、凈化修復政治生態(tài)的重要舉措，貴在融入日常。今年以來，駐桂林銀行紀檢監(jiān)察組把警示教育工作落細落小、落到實處，落實到對黨員員工特別是領導干部的長期教育監(jiān)督的各項要求中，注重日常提醒，注重警示教育的全覆蓋，通過召開警示教育大會、專題民主生活會、組織旁聽庭審等方式，抓“常”抓“長”，抓出實效。
加大對領導班子的警示警醒教育。選取劉某嚴重違紀違法典型案例，組織黨委班子領導集中開展專題警示教育，組織交流討論，召開專題民主生活會，逐人查擺剖析，對照檢查，有效引領“絕大多數”。
加大對部門“一把手”的警示警醒教育。通過“百名書記講黨課”，讓黨支部書記“先學一步、學深一層”把警示案例融入廉潔黨課，給員工講深講透;采取“零距離”旁聽庭審直擊心靈。組織公司金融部、理財業(yè)務部、個人金融部等12個重點部門負責人到龍勝法院旁聽案件庭審，讓旁聽者“零距離”接受警示教育，“面對面”感受法律威嚴，接受廉政教育的“洗禮”。
加大對基層員工的警示警醒教育。通過開展編印“十大案例讀本”、身邊案例通報、“案例講述”等活動，做好“后半篇文章”。由派駐紀檢監(jiān)察組人員組成“講述人隊伍”，直插“神經末梢”，到案發(fā)部門現場剖析講述違規(guī)違紀干部蛻變失守的教訓，以最直接、最鮮活的形式引導干部員工對照反思、吸取教訓、引以為戒。
“聽了警示教育會上點名通報的案例，很受觸動，發(fā)生在身邊的案件給我們敲響了警鐘，我們要以案為鑒、以案促改，舉一反三，在服務鄉(xiāng)村振興工作中盡職盡責，堅守紀法底線，做到廉潔從業(yè)。”課后分行同志內心深受觸動。
今年來，桂林銀行全行146個黨支部共開展警示教育活動216場次，達到強有力的震懾效果。“今年以來，我們用身邊的案件分層級、分系統(tǒng)、分領域開展警示教育，對案例進行深入剖析，增強警示教育的震懾力，為全行干部員工注入強勁的‘清醒劑’，達到查處一人、警示一片、規(guī)范一方的教育效果。”駐桂林銀行紀檢監(jiān)察組相關負責人介紹。
