“現(xiàn)在你局在值班紀律方面有哪些規(guī)定?之前檢查出的問題是否及時整改?”“我局修訂了《機關(guān)值班工作制度》，對值班人員的工作職責(zé)及紀律要求進行了明確……”
今年3月，市紀委監(jiān)委駐市市場監(jiān)管局紀檢監(jiān)察組在“回頭看”檢查時，市市場監(jiān)管局的負責(zé)人就值班制度的整改情況向檢查組進行了說明。原來，該紀檢監(jiān)察組在去年年底的一次檢查中發(fā)現(xiàn)該局一名職工存在節(jié)假日值班期間擅自脫崗問題，隨后紀檢監(jiān)察組對該同志進行了談話提醒，并進行了通報批評處理。
“作為一名值班人員，我擅自離崗，是我組織紀律意識不強造成的，如果正好當時發(fā)生了緊急突發(fā)事件，因為我不在崗而不能及時匯報處置相關(guān)問題，可能就會造成無法挽回的后果。我一定會引以為戒，吸取教訓(xùn)……”提起自己在值班期間擅自離崗一事，該工作人員懊悔不已。
自機構(gòu)改革以來，駐市市場監(jiān)管局紀檢監(jiān)察組堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，聯(lián)合駐在單位機關(guān)紀委，采取明察暗訪等方式，及時了解駐在單位干部職工作風(fēng)問題，以誡勉談話、批評教育、談話提醒等監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，嚴防黨員干部在小事小節(jié)上“失守”。
近期，市市場監(jiān)管局某業(yè)務(wù)科室的一名同志被群眾投訴了，原因是該同志在接受群眾電話咨詢時候態(tài)度不好。紀檢監(jiān)察組在發(fā)現(xiàn)這一情況后，對其進行了提醒談話。
“紀檢監(jiān)察組工作人員找我談話對我觸動較大，我對自己的工作方式進行了反思，發(fā)現(xiàn)還有很多需要改進的地方。之后我轉(zhuǎn)變了看待問題方式，本著為人民服務(wù)的初心，遇到困難會試著換位思考，群眾對我工作的認可度高了，同事們也都夸我進步了，我工作干勁更足了，多謝紀檢監(jiān)察組的同志。”該同志感慨道。
干部作風(fēng)問題關(guān)系黨和政府的整體形象和執(zhí)政地位，關(guān)系人心向背和黨的生命。近年來，市紀委監(jiān)委駐市市場監(jiān)管局紀檢監(jiān)察組精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)開展談話提醒50余人次，誡勉談話2人次，通報批評3人次，幫助有苗頭性傾向性問題的干部提高認識，改正錯誤和不足，推動制定《出差管理規(guī)定》《請休假管理制度》等規(guī)定20余項。通過加強作風(fēng)紀律監(jiān)督檢查，督促駐在單位對問題進行整改，通過“咬耳扯袖、紅臉出汗”，對干部職工進行思想教育，進而激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
與此同時，駐市市場監(jiān)管局紀檢監(jiān)察組還督促駐在單位上級黨組織書記、班子成員對下級黨組織書記、班子成員進行談心談話，推動上級一把手抓好下級一把手，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度。
“黨組書記與我談話，對我應(yīng)該履行的崗位廉政風(fēng)險點防控職責(zé)進行了提醒，及時地指出了我黨風(fēng)廉政建設(shè)及業(yè)務(wù)工作上存在的不足，我在思想、工作、學(xué)習(xí)上都收獲了很多。”市市場監(jiān)管局一名班子成員談道。
駐市市場監(jiān)管局紀檢監(jiān)察組督促駐在單位黨組織，特別是主要負責(zé)人對其下級黨組織成員平時多過問、多提醒，對發(fā)現(xiàn)落實全面從嚴治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題突出、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時約談，嚴肅批評教育，壓緊壓實黨組織履行管黨治黨的主體責(zé)任。
下一步，市紀委監(jiān)委駐市市場監(jiān)管局紀檢監(jiān)察組將持續(xù)加強對駐在單位干部職工遵守廉潔、工作、群眾及生活等紀律的監(jiān)督，把苗頭性、傾向性的問題消滅在萌芽狀態(tài)，持之以恒正風(fēng)肅紀，推動駐在單位作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。
