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駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組: 開展模擬培訓(xùn)操練“新兵”,提升紀(jì)檢干部實戰(zhàn)能力

作者:文秋萍 周云妮 朱婷渟
來源:駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組
摘要:模擬培訓(xùn)將各個環(huán)節(jié) “掰開揉碎”,結(jié)合模擬案件,以通俗易懂的語言進行講解,是紀(jì)檢監(jiān)察新兵案件查辦第一課,幫助紀(jì)檢干部初步搭建案件查辦框架體系,破解了“入門難”“入門慢”等問題。

講師對學(xué)員之間的辯論進行點撥講解案件查辦中的要點和技巧

  “現(xiàn)在請第一組分析案例中存在的違紀(jì)違規(guī)情況,制定初核方案并提出處置意見……”近日,駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組開展第一次紀(jì)檢新兵案件“實戰(zhàn)”模擬培訓(xùn),為各分支機構(gòu)跟班學(xué)習(xí)紀(jì)檢新兵提高“實戰(zhàn)”能力提供“練兵場”。

  本次培訓(xùn)由派駐紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)檢監(jiān)察室資深骨干主講,圍繞模擬案件內(nèi)容,結(jié)合相關(guān)黨紀(jì)法規(guī),按照線索處置、初步核實、立案審查等環(huán)節(jié),全流程模擬的形式,講解案件查辦中的要點和技巧。

  “我認為李某出入高檔會所、接受客戶送的高檔香煙和高檔酒、某行長將顧客貸款資料交給楊某都是違紀(jì)行為。”

  “案例中只表明了移交材料,如果認定為違紀(jì)行為,有哪些依據(jù)?”

  ……

  紀(jì)檢新兵對模擬案件的每一個“雷區(qū)”認真排查,對案件存在的每個“雷點”激烈討論。“交鋒”之處,思想火花飛濺。講師不時對學(xué)員之間的辯論進行點撥,讓新兵們一一破解預(yù)設(shè)的“陷阱”。

  “此前我從沒接觸過紀(jì)檢監(jiān)察工作,這次培訓(xùn)把我這個‘門外漢’領(lǐng)進門,但是針對違紀(jì)違法的定性我還是比較模糊,還得好好學(xué)習(xí)。”崇左分行紀(jì)檢干部說道。

  “在實戰(zhàn)模擬中暴露出的問題與短板,是我們在基層紀(jì)檢監(jiān)察工作中時常碰到的困難點,這次培訓(xùn)真的太‘解渴’了。”欽州分行紀(jì)檢新兵說道。

  本次培訓(xùn)將各個環(huán)節(jié) “掰開揉碎”,結(jié)合模擬案件,以通俗易懂的語言進行講解,是紀(jì)檢監(jiān)察新兵案件查辦第一課,幫助紀(jì)檢干部初步搭建案件查辦框架體系,破解了“入門難”“入門慢”等問題。

  “我們將以‘每周一課’‘每月一考’的形式,定期開展案件模擬‘練兵’,不斷提升紀(jì)檢新兵‘實戰(zhàn)’能力,提高履職水平,促進全行紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。”派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負責(zé)人表示。

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