今年以來，駐市委辦公室紀檢監(jiān)察組堅持以“嚴實深細”的工作作風，不斷加強對駐在部門和綜合監(jiān)督單位的監(jiān)督，通過四項舉措抓緊抓牢抓好監(jiān)督首責。
夯實監(jiān)督基礎。對6家綜合監(jiān)督單位的職能職責重新梳理，督促制定了權(quán)力清單、主體責任清單，對207名監(jiān)督監(jiān)察對象基本信息重新收集整理，實現(xiàn)了全部更新，并進行廉政風險排查。共制定責任清單197項，排查廉政風險145個，制定風險防范措施203項，監(jiān)督責任清單32項。
著力推動制度建設。將制度建設納入日常監(jiān)督重點，修訂完善組內(nèi)3項管理制度和工作聯(lián)系制度，督促駐在部門和綜合監(jiān)督單位抓好制度“廢、改、立”。市委辦公室、市委政研室、市委督查績效辦、市委黨史研究室、市檔案館、市接待辦等綜合監(jiān)督單位完善內(nèi)部監(jiān)督管理制度14項。內(nèi)部監(jiān)督管理制度不斷完善，通過制度管人管事管物不斷規(guī)范化。
關(guān)口前移抓預防教育。通過為市委辦系統(tǒng)全體干部職工進行反腐倡廉主題輔導講座、廉政黨課、傳達專項整治工作要求、開展專題學習、警示教育等，對重點領(lǐng)域和關(guān)節(jié)環(huán)節(jié)風險進行了梳理匯總和重申，并結(jié)合案例進行剖析和警示教育，督促各單位全體干部職工，特別是各單位主要負責人、財務分管領(lǐng)導、財務科長、有項目建設任務的分管領(lǐng)導和科室負責人參加學習。抓好警示教育和預防，不斷筑牢黨員干部拒腐防變和勤政廉政的思想防線，做到履職盡責中不踩底線、不碰紅線。
堅持抓早抓小。在“四風”問題易發(fā)高發(fā)的元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)日期間，及時開展節(jié)前提醒、節(jié)中檢查和節(jié)后“回頭看”，并按上級紀委監(jiān)委工作要求，實時開展明察暗訪，目前沒有發(fā)現(xiàn)有關(guān)違紀和違反中央八項規(guī)定精神問題的情況。對苗頭性、傾向性問題做到實時提醒，先后對3個單位18名科級以上干部進行了廉政談話，對3名科級干部進行了批評教育，對1名黨員干部進行了誡勉談話。督促各綜合監(jiān)督單位履行主體責任開展談心談話76人次。參加各類會議80余次，提出的27條監(jiān)督意見建議被采納。對評優(yōu)評先、選人用人嚴把廉政關(guān)，回復廉政意見42人次。
