今年以來，駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組把深化談心談話作為強(qiáng)化源頭預(yù)防的重要舉措，通過“預(yù)防針”常打、“緊箍咒”常念、“婆婆嘴”常說，早招呼、早提醒、早防范，筑牢綜合監(jiān)督單位黨員干部廉潔防線。
了解思想動(dòng)態(tài)，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)常性開展日常談話。談心談話是深入了解干部和關(guān)心愛護(hù)干部的一種重要方式，是加強(qiáng)干部思想交流的重要法寶。開展經(jīng)常性的談心談話，能及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài)，搭建起溝通的橋梁，有利于消除隔閡，緩解壓力，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，開展任前廉政談話，使每一位新任職干部在新的崗位開好頭、起好步，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上走正路、不掉隊(duì)，擰緊廉潔從政“發(fā)條”，助推綜合監(jiān)督單位黨員干部強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。今年以來，對(duì)提拔的干部任前談話11人次，進(jìn)行鼓勵(lì)和提出廉政要求。
抓早抓小、挺紀(jì)在前，精準(zhǔn)開展提醒談話。讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)早提醒早整改，戳“痛處”、談“要害”，著力把問題消除在破紀(jì)之初、違紀(jì)之前。今年以來，對(duì)4名黨員干部進(jìn)行了提醒談話。
