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駐漓管委紀(jì)檢監(jiān)察組:建立健全工作機(jī)制 使“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督制度化長效化

來源:駐漓管委紀(jì)檢監(jiān)察組
摘要:今年以來,駐漓管委紀(jì)檢監(jiān)察組在市紀(jì)委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于漓江保護(hù)的重要指示批示精神,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督保障執(zhí)行,推進(jìn)一把手監(jiān)督和同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

  今年以來,駐漓管委紀(jì)檢監(jiān)察組在市紀(jì)委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于漓江保護(hù)的重要指示批示精神,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督保障執(zhí)行,推進(jìn)一把手監(jiān)督和同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

  一是督促漓江黨工委管委會(huì)制定出臺(tái)了《黨風(fēng)廉政談話制度》,每年進(jìn)行更新完善;2021年1-10月,漓江黨工委管委會(huì)及二層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共開展談心談話55次,其中“一把手”開展談心談話8次。紀(jì)檢監(jiān)察組組長主動(dòng)與同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話5人次。

  二是督促漓江黨工委管委會(huì)制定出臺(tái)《“三重一大”決策制度》,于2021年6月進(jìn)行了修改完善,其中規(guī)定,“對(duì)重大違紀(jì)事項(xiàng)的處理”屬于重大決策事項(xiàng),應(yīng)召開黨工委會(huì)、黨工委管委會(huì)聯(lián)席會(huì)議等會(huì)議形式集體決策。每年,漓江黨工委管委會(huì)會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本單位及二層單位的“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。2021年1-10月,漓江黨工委管委會(huì)會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察組開展政治監(jiān)督檢查26次。在工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)治理工作,針對(duì)工程領(lǐng)域漓管委履行主體責(zé)任和監(jiān)督工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和苗頭性問題,提出意見建議9條,建議漓管委進(jìn)一步完善和健全項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)制度3個(gè)。

  三是督促漓江黨工委管委會(huì)制定了《黨工委管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及委屬二層單位委管理企業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制和主要工作職責(zé)》,其中,“崗位交流機(jī)制”作為工作運(yùn)行機(jī)制的一個(gè)重要部分。督促“一把手”對(duì)新任職的綜合執(zhí)法支隊(duì)支隊(duì)長、戰(zhàn)略發(fā)展處主任進(jìn)行任職談話,并進(jìn)行廉潔從政教育。

  四是通過收集漓江黨工委管委會(huì)及二層單位干部入黨志愿書、干部任免審批表、干部受組織處理或紀(jì)律處分等材料,對(duì)綜合監(jiān)督單位科級(jí)以上干部建立個(gè)人廉政檔案92卷,并實(shí)時(shí)更新,進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。漓江黨工委管委會(huì)在干部選拔任用前均需紀(jì)檢監(jiān)察組出具廉政鑒定意見,今年以來,共出具廉政鑒定意見45人次。

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