按照自治區(qū)黨委印發(fā)《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見》的工作要求，駐市自然資源局紀(jì)檢監(jiān)察組根據(jù)職責(zé)權(quán)限，切實加強對“一把手”和同級監(jiān)督，著力為營造駐在單位系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
注重主要責(zé)任監(jiān)督。將貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，以及中央、自治區(qū)、市委決策部署、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、落實中央八項規(guī)定精神、加強作風(fēng)建設(shè)、落 實選人用人責(zé)任、廉潔自律等情況作為監(jiān)督檢查重點內(nèi)容。督促駐在單位根據(jù)新職責(zé)和新要求，梳理各部門“一把手”權(quán)責(zé)清單和負(fù)面清單形成“權(quán)責(zé)清單和負(fù)面清單一覽表”，強化對“一把手”權(quán)力運行全過程的監(jiān)督和制約，堅持終身問責(zé)。
注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。檢查黨組織主要負(fù)責(zé)人是否嚴(yán)格落實好雙重組織生活會;對巡視巡察反饋問題、接受組織約談函詢等情況以及受到批評教育、誡勉等處理的問責(zé)的，是否在民主生活會上作出說明或作出深刻檢查;一把手述職報告、評議及問題是否在單位一定范圍內(nèi)公開;執(zhí)行“三重一大”集體決策一把手是否末位表態(tài);“三重一大”會議內(nèi)容、表態(tài)結(jié)果和表決方式是否記錄在案，形成會議紀(jì)要;黨組書記對選人用人人選廉潔自律情況的結(jié)論性意見是否簽字背書;一把手是否真正嚴(yán)格執(zhí)行“五個不直接分管”，即不直接分管人事、財務(wù)、行政審批、工程建設(shè)、物資采購等事項。
完善約談“一把手”機制。督促駐在單位結(jié)合工作實際進一步規(guī)范、完善談話制度，對局機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人及二層機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)做到全覆蓋，對發(fā)現(xiàn)存在政治、思想。工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話，在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題突出、群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談。今年以來，共開展對“一把手”提醒談話 15人次，對一縣局主要領(lǐng)導(dǎo)因履職不力的問題進行立案，并給予黨內(nèi)警告處分，對該縣局原主要領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉。對新提拔的3名到主要領(lǐng)導(dǎo)崗位任職的一把手開展了3次任前廉政談話。
