圖為紀(jì)檢干部正在使用干部廉政檔案系統(tǒng)
“懷疑該干部擅自利用職權(quán)關(guān)系，存在拉幫結(jié)派的現(xiàn)象......”近日，駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組收到關(guān)于某干部作風(fēng)不良的舉報(bào)信，查看信件后，駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組立即行動(dòng)，在干部廉政檔案系統(tǒng)調(diào)取了該干部的廉政檔案等基礎(chǔ)信息，未發(fā)現(xiàn)該干部有違紀(jì)違規(guī)行為和違反廉潔從業(yè)的情況。
為了進(jìn)一步查清查實(shí)，駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組通過查閱員工競(jìng)聘資料和被舉報(bào)人任職履歷、與相關(guān)人員進(jìn)行談話等方式，證實(shí)舉報(bào)內(nèi)容失實(shí)，用了不到兩天的時(shí)間，便證明了被舉報(bào)人的清白。
“干部廉政檔案系統(tǒng)有效提高了廉政監(jiān)督效率，成為了日常監(jiān)督中的‘基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫’。廉政檔案不僅為干部提拔、考核評(píng)優(yōu)提供重要依據(jù)，還可成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、處置問題線索的重要參考，廉政檔案就是干部的廉政‘身份證’。”駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)人員說道。
建立健全廉政檔案，是做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)的基礎(chǔ)性工作。今年6月，駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組制定《桂林銀行干部廉政檔案系統(tǒng)內(nèi)部工作管理辦法(試行)》，明確系統(tǒng)中廉政檔案填報(bào)內(nèi)容涉及的10大類116項(xiàng)，積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)等信息化手段，規(guī)范、高效地建立合法合規(guī)、資料詳實(shí)、更新及時(shí)的電子化廉政檔案管理體系，精準(zhǔn)生動(dòng)地畫好干部的“廉政畫像”。
截至目前，駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組已更新完成188名干部人員廉政檔案的錄入工作。
“通過系統(tǒng)建立健全廉潔檔案，既能全面摸清全行應(yīng)建檔領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量，又能對(duì)檔案所反映出的有關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行匯總分析，一手抓日常監(jiān)督，一手抓政治生態(tài)，為派駐紀(jì)檢監(jiān)察組動(dòng)態(tài)研判‘樹木’與‘森林’的關(guān)系，為有效地開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提供了有力支撐，是履行監(jiān)督責(zé)任的重要抓手。”駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人表示。
