“你單位去年有1人運(yùn)用第一種形態(tài)進(jìn)行批評(píng)教育幫助，作為學(xué)校負(fù)責(zé)人，你沒有在對照檢查材料上進(jìn)行說明，請予完善。”近期，駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)負(fù)責(zé)人列席參加某市屬學(xué)校組織生活會(huì)，現(xiàn)場對學(xué)校提供的對照檢查材料提出意見建議，這是駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持靠前監(jiān)督、全程督導(dǎo)，確保組織生活會(huì)開出實(shí)效的一個(gè)縮影。
為加強(qiáng)對基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的監(jiān)督檢查工作，駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組充分發(fā)揮派駐“探頭”優(yōu)勢，以“提前介入、全程參與、從嚴(yán)把關(guān)、認(rèn)真點(diǎn)評(píng)”的方式，將監(jiān)督貫穿全過程，以有力監(jiān)督保障組織生活會(huì)不走過場，真正開出“辣味”。
“批評(píng)要真誠，抱著對班子、對同志、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，不要避實(shí)就虛、不要敷衍了事，在積極健康的思想交鋒中才能互幫互助、共勉共進(jìn)，共同經(jīng)歷一次深刻的思想洗禮和嚴(yán)格的黨性鍛煉。”會(huì)上，被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)干部深有感觸道。
會(huì)前，駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真收集整理相關(guān)單位上一年度班子成員接受談話函詢、被追責(zé)問責(zé)及受到黨紀(jì)處分、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查等情況，精準(zhǔn)把握該單位政治生態(tài)狀況，認(rèn)真審閱會(huì)議材料，從嚴(yán)審核把關(guān)，重點(diǎn)查擺分析問題不深入、整改措施不實(shí)際等問題。會(huì)中，對班子成員發(fā)言遮遮掩掩、以工作建議代替批評(píng)意見、查找問題沒有觸及思想靈魂、批評(píng)和自我批評(píng)辣味不足、缺乏戰(zhàn)斗性等情況當(dāng)場叫停，督促立即改正，確保會(huì)議達(dá)到“紅臉”“出汗”的效果。會(huì)后，做好問題整改“后半篇文章”，針對查擺出的問題建立問題清單和整改臺(tái)賬，督促駐在單位把整改任務(wù)落實(shí)到“人、事、因、制”上，納入每季度政治建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查，并將執(zhí)行組織生活會(huì)制度情況作為評(píng)價(jià)該單位政治生態(tài)的重要參考，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，確保問題改到位、改徹底，讓組織生活會(huì)取得“看得見、摸得著”的效果。
下一步，駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組將繼續(xù)以加強(qiáng)對民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的監(jiān)督為切入點(diǎn)，把工作做在會(huì)前，把功夫下在會(huì)后，營造嚴(yán)肅健康的黨內(nèi)政治生活，切實(shí)推動(dòng)政治監(jiān)督提質(zhì)增效。
