圖為駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組正在通過干部廉政檔案系統(tǒng)查詢擬提拔干部廉政信息
“以上2位同志因有問題線索正在調(diào)查核實(shí)之中，建議暫緩使用。”近日，駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組在對(duì)新一批調(diào)整干部進(jìn)行廉政鑒定意見回復(fù)時(shí)，對(duì)其提出暫緩意見。
近年來，該組認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)干部員工的監(jiān)督管理，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)口，凡是涉及干部員工選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職級(jí)晉升等均需廉政“體檢”。堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病評(píng)優(yōu)”，擰緊關(guān)牢廉政意見回復(fù)“安全閥”。
“我們將借助廉政檔案系統(tǒng)，進(jìn)一步整合有關(guān)數(shù)據(jù)信息、優(yōu)化審核流程，著力提高廉政意見回復(fù)工作質(zhì)效。”該組紀(jì)檢監(jiān)察室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
該組在2021年建立啟用了干部廉政檔案系統(tǒng)，該系統(tǒng)包含干部任免信息、問題線索處置、立案審查、問責(zé)、黨風(fēng)廉政意見、婚喪喜慶申報(bào)、審計(jì)等10大類116項(xiàng)信息，更全面的實(shí)現(xiàn)對(duì)桂林銀行黨委管理干部廉政檔案規(guī)范化、電子化、動(dòng)態(tài)化管理，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。截至目前，已更新189名桂林銀行黨委管理干部的電子廉政檔案。
“紀(jì)檢組通過系統(tǒng)審查擬提拔人員名單，一會(huì)兒功夫，十幾個(gè)人的信息都調(diào)取出來了，既準(zhǔn)確又高效，給我們節(jié)約了很多時(shí)間”桂林銀行黨委組織部小方感嘆到。
該系統(tǒng)的建立為出具廉政鑒定意見及干部提拔“雙簽字”方面提供了重要支撐，發(fā)揮了派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的探頭作用，充分體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察組“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢(shì)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止目前，駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組共出具廉政鑒定意見165份，其中2人被暫緩調(diào)整，并督促全行各機(jī)構(gòu)執(zhí)行“雙簽字”184人次，出具廉政鑒定意見447人次，對(duì)9人提出暫緩提拔意見。
“求木之長(zhǎng)者，必固其根本。欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。牢牢把握端正用人導(dǎo)向這個(gè)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的治本之策，必須從源頭上抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)廉潔關(guān)。”駐桂林銀行紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人說到。
