“自我市開展黨員干部和公職人員涉酒違紀(jì)違法問題專項(xiàng)整治工作以來，貴單位共有3名干部職工因?yàn)榫岂{行為被追究相關(guān)紀(jì)律責(zé)任。你作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，要切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓好問題整改，以案為鑒，從嚴(yán)從實(shí)抓好干部教育管理監(jiān)督工作......”這是綜合監(jiān)督單位干部職工發(fā)生酒駕行為被依規(guī)依紀(jì)依法予以立案查處后，駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談的場景，也是紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”強(qiáng)化談話監(jiān)督，狠抓“兩個責(zé)任”落實(shí)的一個縮影。
今年以來，駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”開展約談提醒，不斷壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
針對問題談，提高約談的針對性和震懾力
針對日常監(jiān)督檢查、問題線索處置和市委巡察等過程中發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、系統(tǒng)性的問題，主動約談相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，推動問題整改。
“市委巡察指出，貴單位的兩個二層機(jī)構(gòu)通過互相聘請對方單位的在職員工的方式，濫發(fā)補(bǔ)助問題，作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真對待，嚴(yán)肅整改......”。
“我們在對貴單位進(jìn)行公務(wù)接待專項(xiàng)檢查的過程中，發(fā)現(xiàn)貴單位仍然存在超標(biāo)準(zhǔn)超范圍接待的問題存在，作為財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，要加強(qiáng)相關(guān)人員的教育培訓(xùn)，督促熟練掌握相關(guān)政策規(guī)定，把好財務(wù)審核的第一道關(guān)口......”
2022年以來，駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組主動約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員13人次，推動問題整改50多個。
融入日常談，全面掌握有關(guān)責(zé)任落實(shí)情況
由駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組與綜合監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及二層機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人通過采取“一對一、面對面”方式進(jìn)行談心談話。談話通過聽取被談話人介紹履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況、單位班子運(yùn)行情況、目前存在的問題及對紀(jì)檢監(jiān)察組的意見建議等，充分了解綜合監(jiān)督單位情況，并充分交流防范化解廉政風(fēng)險、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)等工作意見建議。截止目前，已與“關(guān)鍵少數(shù)”開展日常談心談話16人次。
結(jié)合工作談，推動重大工作部署要求的落實(shí)
主要針對近期黨中央、自治區(qū)和市委市政府相關(guān)重大決策部署，主動約談相關(guān)單位“關(guān)鍵少數(shù)”，推動重大決策部署要求得到落實(shí)。
“建設(shè)清廉桂林，是市委部署的一項(xiàng)重大工作安排。市委宣傳部作為‘清朗社會’建設(shè)的牽頭單位，要盡快制定出臺工作實(shí)施方案，抓好落實(shí)......”
今年以來，駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組圍繞鄉(xiāng)村振興、清廉桂林建設(shè)、疫情防控工作等重大工作部署要求，主動約談“關(guān)鍵少數(shù)”15人次。
