2022年上半年，市直屬機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委積極服務(wù)市紀(jì)委監(jiān)委中心工作大局，依托市紀(jì)委監(jiān)委審理室，主審、協(xié)審各派駐(出)機構(gòu)查辦的副科級及以上黨員干部各類違紀(jì)違法案件共40余件，提供業(yè)務(wù)咨詢100余次，通過梳理總結(jié)，共發(fā)現(xiàn)事實證據(jù)、定性處理、程序手續(xù)等方面共性問題13個。
案件質(zhì)量好壞直接影響案件辦理的政治效果、紀(jì)法效果和社會效果。下半年，市直屬機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委在查擺問題的基礎(chǔ)上，與各組通力協(xié)作，共同補齊短板，通過舉一反三，不斷提升派駐(出)機構(gòu)的案件辦理專業(yè)化規(guī)范化水平。
強學(xué)習(xí)。“打鐵還需自身硬。”只有自身業(yè)務(wù)能力過硬，才能更好的開展案件審理工作。一是繼續(xù)依托案件審理室平臺，以案帶訓(xùn)，持續(xù)提升本委工作人員案件審理業(yè)務(wù)水平;二是積極參加自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)上級以及其他市紀(jì)檢監(jiān)察工委先進工作經(jīng)驗;三是積極參加市紀(jì)委組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員將學(xué)習(xí)內(nèi)容分享至每一位組員;四是注重歸納總結(jié)，利用每月黨小組會，每名成員談當(dāng)月學(xué)習(xí)體會或開展典型案例分析，強化實操能力。
強溝通。一是主動加強與各派駐(出)機構(gòu)的溝通交流，耐心解答各類業(yè)務(wù)咨詢，同時關(guān)口前移，在案件移送審理前主動幫助派駐(出)機構(gòu)解決審查調(diào)查中出現(xiàn)的各種問題。二是積極與信訪室、案管室等部室溝通，掌握最新文書模板及工作要求，并及時告知、發(fā)放給各派駐(出)機構(gòu)，提示易錯點。三是結(jié)合自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委制作的文書模板，協(xié)助市紀(jì)委審理室完善我市派駐(出)機構(gòu)辦案文書模板。
強培訓(xùn)。結(jié)合上半年匯總發(fā)現(xiàn)的派駐(出)機構(gòu)案件查辦中存在的共性問題，積極與市紀(jì)委監(jiān)委審理室協(xié)商探討，將派駐(出)機構(gòu)審查調(diào)查、內(nèi)部審理納入市紀(jì)委監(jiān)委下半年組織的案件審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容，增加派駐(出)機構(gòu)參訓(xùn)名額，并商請自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委業(yè)務(wù)能手授課，不斷提升參訓(xùn)人員業(yè)務(wù)能力。
