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駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組:堅(jiān)持精準(zhǔn)思維 著力提升工作實(shí)效

作者:王馨
來源:駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組
摘要:駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組強(qiáng)化精準(zhǔn)思維,力求做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)作出處置,從一個個具體問題入手,把工作做細(xì)做實(shí)做到位,避免籠而統(tǒng)之地抓工作,為推進(jìn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組強(qiáng)化精準(zhǔn)思維,力求做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)作出處置,從一個個具體問題入手,把工作做細(xì)做實(shí)做到位,避免籠而統(tǒng)之地抓工作,為推進(jìn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  一是精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。對準(zhǔn)焦距、突出重點(diǎn),駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組時刻緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和“關(guān)鍵少數(shù)”,緊盯群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的人和事,一針見血地抓住要害,不能“走神”、不能“散光”;保持客觀真實(shí),一是一、二是二,是什么問題就解決什么問題,有多少問題就反映多少問題,做到有的放矢、務(wù)求實(shí)效;廣泛收集問題線索,綜合運(yùn)用信訪舉報(bào)、巡視巡察、以及互聯(lián)網(wǎng)等信息化手段,多措并舉提高發(fā)現(xiàn)問題線索的精準(zhǔn)度。自2021年至今,駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組開展政治監(jiān)督檢查11次、專項(xiàng)檢查8次、明查暗訪12次,發(fā)現(xiàn)問題41個,收到信訪舉報(bào)問題13個。

  二是精準(zhǔn)定位。堅(jiān)守“監(jiān)督的再監(jiān)督”,通過建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任考核、主體責(zé)任清單管理等制度,以及與監(jiān)督單位黨委(黨組)定期會商全面從嚴(yán)治黨情況、線索聯(lián)合排查、共同研判政治生態(tài)等機(jī)制,監(jiān)督推動主體責(zé)任落實(shí)。處理好協(xié)助黨委(黨組)和嚴(yán)格監(jiān)督的關(guān)系,增強(qiáng)協(xié)作配合意識,積極主動為黨委(黨組)發(fā)行主體責(zé)任提供有效載體、當(dāng)好參謀助手。

  三是精準(zhǔn)處置問題線索。駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索的分析研判能力,區(qū)分輕重緩急,靈活運(yùn)用談話函詢、初步核實(shí)、予以了結(jié)等科學(xué)分類處置,特別是要牢牢盯住涉及鄉(xiāng)村振興、惠農(nóng)惠民、低保救助、殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼等民生領(lǐng)域方面的問題線索。深化運(yùn)用“第一種形態(tài)”,提高直接談話比例,談話函詢要注重問題設(shè)計(jì)、注重與初步核實(shí)相結(jié)合,切實(shí)用好每一條問題線索。準(zhǔn)確把握“四種形態(tài)”的界限、寬嚴(yán)尺度和社會影響,用紀(jì)法“兩把尺子”衡量,避免處理結(jié)果尺度不一。駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組自2021年以來共立案4件,運(yùn)用“第一種形態(tài)”處理24人,制發(fā)限期整改通知書7份、紀(jì)律檢查(監(jiān)察)建議書11份。

  四是精準(zhǔn)把握政策。駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,既保持高壓震懾,又體現(xiàn)政策感召,是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)精準(zhǔn)把握政策的關(guān)鍵所在。一方面,對違紀(jì)違法和涉嫌犯罪問題的,不管涉及到誰、不論職務(wù)高低,都堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,嚴(yán)肅查處、決不姑息;另一方面,對黨員干部身上的苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置,盡最大可能教育保護(hù)和挽救干部,使其懸崖勒馬、迷途知返,真正體現(xiàn)對干部的最大關(guān)心和愛護(hù),體現(xiàn)黨的政策和策略。建立健全容錯糾錯免責(zé)減責(zé)機(jī)制,推動“三個區(qū)分開來”落到實(shí)處;健全完善受處分黨員干部后續(xù)教育管理機(jī)制,強(qiáng)化跟蹤加回訪、談心談話,傳遞組織關(guān)愛。

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