“本次談話讓我紅了臉、出了汗，對我的工作是一次警醒、一次鞭策，讓我深知自身責(zé)任重大，回去后將嚴格按照談話要求，圍繞涉及問題，立即做好整改工作，切實擔(dān)負起責(zé)任。”近日，桂林市公安局政治委員黃擁軍、駐市公安局紀檢監(jiān)察組組長蘇樂一同對桂林市第二看守所、桂林市公安局交警支隊、桂林市公安局秀峰分局、桂林市公安局漓江分局“一把手”開展面對面談心談話，交警支隊政委參加談話后深有感觸地說。
“落實從嚴管黨治警主體責(zé)任，關(guān)鍵在‘一把手’。開展‘一把手’談心談話就是要通過‘咬耳扯袖’推動‘一把手’履職盡責(zé)，做好示范、帶好隊伍。”駐市公安局紀檢監(jiān)察組組長蘇樂表示。
通過約談傳導(dǎo)壓力，已經(jīng)成為駐市公安局紀檢監(jiān)察組對“一把手”監(jiān)督的常態(tài)化舉措。是夯實管黨治警政治責(zé)任，推動“一把手”履職擔(dān)責(zé)的重要抓手。談心談話著重講清責(zé)任、講清紀律規(guī)矩、指出廉政風(fēng)險，讓“一把手”知紀、明責(zé)。一方面推動“一把手”以身邊的反面典型為鑒、時刻自警自省，規(guī)范言行、制約權(quán)力、自覺接受監(jiān)督，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”示范引領(lǐng)本單位本系統(tǒng)政治生態(tài)的風(fēng)清氣正;另一方面推動“一把手”擔(dān)責(zé)，抓牢本單位政治生態(tài)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和重點工作推進等各項工作，營造黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好發(fā)展的良好氛圍。
為破解“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督難題，該組將開展談話提醒作為加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要抓手，依托日常監(jiān)督、巡視巡察、專項審計、信訪舉報等方式，全面了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履行從嚴治警主體責(zé)任和作風(fēng)、紀律等情況，精準畫像，對照具體問題“量身定制”約談方案，開展一對一、點對點談話，督促其落實一崗雙責(zé)。并結(jié)合談話對象的特點及具體情況制定談話方案，使談話內(nèi)容精細準確、針對性強。今年以來，該組與駐在單位二層機構(gòu)“一把手”面對面談話、督促提醒9人次。
“談話前局促不安、談話時如坐針氈、談話后對工作的開展充滿信心。”桂林市第二看守所所長感慨地說，在“紅臉出汗”之余，進一步理清了思路，在今后的工作中，要率先垂范、履職盡責(zé)、狠抓落實，堅決當(dāng)好從嚴治警、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。
此外，注重做好約談后的跟進監(jiān)督工作。在約談提醒結(jié)束后，該組對被約談二層單位“一把手”落實整改情況進行全程督辦，實時跟蹤問題整改進度，推動問題及時有效整改。并將持續(xù)運用不定期抽查督查、評價反饋、責(zé)任倒查等方式推動管黨治警壓力層層傳導(dǎo)，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的監(jiān)督工作格局。
