“近年來(lái)，年輕干部違紀(jì)違法問(wèn)題觸目驚心，雖然很多年輕干部的職位不高但是涉及的款物卻不少，抵制誘惑的能力欠缺，政治定力不夠，我們組查處的案件中也有一些屬于年輕干部，希望大家從這些案例中有所警醒。”駐市文廣旅局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)在文廣旅系統(tǒng)、體育系統(tǒng)年輕干部警示教育大會(huì)上開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地講明警示教育的目的。
今年來(lái)，該紀(jì)檢監(jiān)察組通過(guò)強(qiáng)化理想信念教育、警示教育、任前廉政教育等三項(xiàng)教育，提升年輕干部拒腐防變“免疫力”，引導(dǎo)年輕干部對(duì)黨忠誠(chéng)、嚴(yán)守紀(jì)律，扣好廉潔從政的“第一?？圩?rdquo;。
培根鑄魂，強(qiáng)化理想信念教育。駐在單位機(jī)關(guān)黨委以現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和情景教學(xué)的方式，組織年輕干部到紅軍長(zhǎng)征湘江戰(zhàn)役紀(jì)念園開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，敬獻(xiàn)花籃，緬懷先烈，重溫入黨誓詞，傳承紅色基因，賡續(xù)年輕干部的紅色血脈。駐在單位年輕干部小陳參觀紅軍長(zhǎng)征湘江戰(zhàn)役紀(jì)念館后，深有感觸地說(shuō)：“雖然之前也聽(tīng)過(guò)陳樹(shù)湘‘斷腸明志’的故事，但現(xiàn)在來(lái)到紀(jì)念館里現(xiàn)場(chǎng)感受，還是讓我有些哽咽，在那么艱苦的環(huán)境下革命先烈都沒(méi)有放棄革命事業(yè)，他們的精神永遠(yuǎn)值得贊頌!”
常敲警鐘，強(qiáng)化警示教育。“我總以為自己沒(méi)什么權(quán)力，反腐倡廉跟我關(guān)系不大，警示教育給我當(dāng)頭棒喝，聽(tīng)到同齡人利用手中的職權(quán)謀取私利，貪圖安逸和享樂(lè)，最終走上違法犯罪的道路，感到比較惋惜，這些典型案例讓我認(rèn)識(shí)到不管職位高低、不管權(quán)力大小都要保持清醒的頭腦，提高拒腐防變的意識(shí)。”駐在單位年輕干部小李接受警示教育后轉(zhuǎn)變了思想觀念。
該紀(jì)檢監(jiān)察組根據(jù)年輕干部的特點(diǎn)，針對(duì)不同行業(yè)不同崗位的年輕干部精心定制警示教育方案，探索選取案例剖析討論、現(xiàn)身說(shuō)法、編排反腐題材戲曲等方式，開(kāi)展警示教育。截止6月底，該紀(jì)檢監(jiān)察組共組織觀看警示教育片3場(chǎng)次，召開(kāi)警示教育大會(huì)8場(chǎng)次，參加人數(shù)1200余人次，轉(zhuǎn)發(fā)年輕干部違紀(jì)違法典型案例13個(gè)。
精準(zhǔn)預(yù)防，強(qiáng)化任前廉政教育。該紀(jì)檢監(jiān)察組嚴(yán)把選人用人廉潔關(guān)，重點(diǎn)把握年輕干部職位變動(dòng)后、提拔任用前等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持把“四個(gè)一”作為年輕干部的“必修課”，即：組織一次廉政測(cè)試。將廉政測(cè)試作為年輕干部提拔任用的必經(jīng)程序，成績(jī)合格者方能任職，且考試成績(jī)存入個(gè)人廉政檔案，做到以考促學(xué)、以考促用、以考促廉。通報(bào)一批典型案例。針對(duì)每一批新提拔年輕干部崗位的實(shí)際情況，選取地域較近、崗位特點(diǎn)類似的典型案例向新提拔的年輕干部通報(bào)，對(duì)容易違紀(jì)違規(guī)的地方進(jìn)行詳細(xì)的分析和解讀，以身邊人身邊事敲響警鐘，打好任前“預(yù)防針”。開(kāi)展一次廉政談話。對(duì)提拔、進(jìn)一步使用、職級(jí)晉升、試用期滿正式任用、續(xù)聘等年輕干部選拔任用情況嚴(yán)格審核把關(guān)，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)工作，堅(jiān)持在年輕干部選拔任用中“逢提必談”，上好履新“第一課”。簽訂一份廉政承諾書(shū)。要求新提拔年輕干部簽訂并遞交《廉潔自律承諾書(shū)》，自覺(jué)主動(dòng)接受黨組織、廣大黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。通過(guò)，“四個(gè)一”方式，打好年輕干部任前廉政教育“組合拳”，做到教育在先、防范在先、警示在先。
