“今天的談話主要是針對(duì)在日常監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現(xiàn)你單位個(gè)別人員存在工作作風(fēng)不實(shí)問題的通報(bào)和提醒。希望你切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨‘第一責(zé)任人’責(zé)任，當(dāng)好‘班長’，帶好隊(duì)伍，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)單位人員的教育管理，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒，抓早抓小。”
日前，駐市工信局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人對(duì)駐在單位某新任職的二層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話，反饋有關(guān)情況，提出工作建議，督促履行好主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。
談心談話是駐市工信局紀(jì)檢監(jiān)察組加強(qiáng)派駐監(jiān)督的重要舉措，也是了解各綜合監(jiān)督單位情況的有效途徑。通過一對(duì)一、面對(duì)面的談心談話，談想法、聽意見，了解其履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，變被動(dòng)監(jiān)督為主動(dòng)監(jiān)督，變“坐等”監(jiān)督為“走近”監(jiān)督。
結(jié)合談話對(duì)象的崗位職責(zé)、個(gè)人特點(diǎn)，針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行梳理和提醒，督促堵塞漏洞、加強(qiáng)防控，針對(duì)思想方面存在的問題，進(jìn)行教育引導(dǎo)，深化思想認(rèn)識(shí)，糾正思想偏差。同時(shí)，將干部反映的意見建議以及發(fā)現(xiàn)的問題情況進(jìn)行梳理分析，適時(shí)向監(jiān)督單位“一把手”反饋，協(xié)助推動(dòng)黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
“這次談話和提醒很及時(shí)，也很有必要，幫我厘清了很多模糊的觀念，深化了對(duì)紀(jì)律紅線、底線的理解，今后我將在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終繃緊紀(jì)律這根弦。”某監(jiān)督單位人事科科長在接受談心談話后說道。
今年以來，駐市工信局紀(jì)檢監(jiān)察組與綜合監(jiān)督單位班子成員、二層機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人以及重要崗位人員進(jìn)行談心談話40余人次，其中對(duì)各綜合監(jiān)督單位“一把手”、二層機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人談心談話實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
