“駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組在調(diào)查董某某違紀違法案件過程中發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)你單位某科存在11名醫(yī)生收受供應商耗材回扣的問題。要針對存在的問題，深入剖析原因，舉一反三找準廉政風險點和管理制度等方面存在的漏洞，從源頭上堵塞漏洞，著眼標本兼治解決問題，形成長效機制……” 在收到駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組的紀檢監(jiān)察建議書后，該院立即按紀檢監(jiān)察建議書要求，從嚴從實抓好問題整改。
提高站位，落實從嚴管黨治黨政治責任。醫(yī)院黨委認真履行全面從嚴治黨的政治責任，壓實壓緊黨風廉政建設主體責任，打好主動仗、種好責任田，形成層層抓落實、層層傳導壓力的工作機制，結(jié)合深入開展糾治醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域腐敗和作風問題專項行動工作，召開專題會議3次。抓實黨風廉政警示教育，組織全院及重點部門廉政教育警示動員會7場800多人次，一對一廉潔提醒談話共計69人次，通過典型案例剖析，“以案說法”警示教育、學習《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員九項準則》等多形式廉政警示教育，敲響拒腐防變的警鐘，提高廉政意識和法紀觀念。
主動作為，深入開展自查自糾。結(jié)合深入開展糾治醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域腐敗和作風問題專項行動工作，對醫(yī)療耗材采購、使用過程中發(fā)生的違紀違法問題開展自查自糾，醫(yī)院層面重點梳理了近三年來使用高值醫(yī)用耗材總量及用藥或單個藥品超預警線排名前十的科室、個人，醫(yī)院黨政紀主要負責人及分管領(lǐng)導分別對科室負責人及個人采取一對一、面對面的談心談話，講解政策，溝通思想、了解情況，直指“痛點” 突出紅臉出汗，幫助并督促提醒認真對標對表查找自身存在的問題。積極幫助做好了主動清退工作，至目前為止主動上交“紅包”22人次14150元，主動退款168人次377570元。
舉一反三，健全完善制度機制。建立健全廉政風險防范機制，在全院范圍開展廉政風險點排查，查找出制度建設、崗位職責、行風責任等廉政風險點22個，制定防控措施22條，對醫(yī)務人員職務職業(yè)廉潔風險實施針對性監(jiān)管和防控。從源頭上堵塞漏洞，醫(yī)院各項工作管理有章可循，形成長效機制，修訂“三重一大”集體決定制度、領(lǐng)導干部違規(guī)插手干預工程項目和物資采購登記備案報告和責任追究暫行規(guī)定、政府采購行為規(guī)范和責任追究暫行辦法等18項；完善各類審批流程12項，針對規(guī)范臨時緊急申購醫(yī)用耗材管理程序，下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書1份，督促整改問題4個，推動建立完善長效機制。
據(jù)了解，為讓監(jiān)管責任“落地有聲”，今年以來，駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組重視發(fā)揮查案治本功能，立足“點上問題，面上解決”，針對監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)的一些問題，找準制度、管理的漏洞，及時下發(fā)《紀檢監(jiān)察建議書》，明確整改的內(nèi)容、要求和時限，督促職能部門建章立制，以點上問題的突破帶動面上工作的推進。同時，還制定跟蹤督促落實機制，要求相關(guān)單位在規(guī)定時間內(nèi)將整改落實情況形成書面材料，經(jīng)單位黨風廉政建設第一責任人簽字背書后報紀檢監(jiān)察組，紀檢監(jiān)察組適時對整改情況組織“回頭看”，對責任不落實、整改不到位甚至拒不整改的，嚴肅追責問責，提升監(jiān)督工作震懾力。
一紙建議書，督促職能部門履責到位，達到健全一項制度、規(guī)范一個單位、治理一個源頭的效果，有效防止“二次跌倒”現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組共向5家單位下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書7份，解決突出問題7個。
