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駐桂林銀行紀檢監(jiān)察組:念好“專字訣” 讓金融領域監(jiān)督更聚焦

作者:文秋萍
來源:駐桂林銀行紀檢監(jiān)察組
摘要:為有效提高派駐金融機構(gòu)紀檢監(jiān)察干部的“專業(yè)指數(shù)”,駐桂林銀行紀檢監(jiān)察組不斷學習金融領域?qū)I(yè)知識,提高金融領域監(jiān)督能力。

  “金融領域案件有其獨特的特點,要從證據(jù)審核、事實認定、定性處理等方面進行全案審核,才能更直觀地發(fā)現(xiàn)我們工作中存在的薄弱點,便于今后開展監(jiān)督檢查、審查調(diào)查工作的查缺補漏、取長補短…… ”日前,駐桂林銀行紀檢監(jiān)察組的紀檢監(jiān)察干部小李在“微課堂”講臺上,結(jié)合金融領域案件審理工作中的注意事項,為大家開展審理業(yè)務知識專題培訓講解。

  為切實解決派駐金融機構(gòu)紀檢監(jiān)察干部工作中的難點、堵點問題,該紀檢監(jiān)察組依托組內(nèi)“微課堂”培訓等平臺,按照“干什么就培訓什么”要求,聚焦黨紀法規(guī)知識、審查調(diào)查、案件審理等業(yè)務必學知識,開展內(nèi)容豐富、形式多樣的專題培訓“套餐”,形成常態(tài)化、規(guī)范化的學習培訓,以“每月一講”形式分享交流,激發(fā)了全組紀檢監(jiān)察干部自主學習內(nèi)生動力。截止目前已開展組內(nèi)“微課堂”專題培訓7場次。

駐桂林銀行紀檢監(jiān)察組“微課堂”專題培訓

  為有效提高派駐金融機構(gòu)紀檢監(jiān)察干部的“專業(yè)指數(shù)”,該紀檢監(jiān)察組不斷學習金融領域?qū)I(yè)知識,提高金融領域監(jiān)督能力。一方面,在組內(nèi)推行“微課堂”專題培訓模式,另一方面,堅持“請上門+走出去”開展培訓的原則,全方位、多渠道的專題培訓,不斷提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力水平和履職履責能力,為推動紀檢監(jiān)察工作邁上新臺階提供動力。

  今年以來,該紀檢監(jiān)察組聚焦“服務打造世界級旅游城市、防范化解金融風險、金融服務助企紓困政策落實”等三個方面開展專項監(jiān)督,針對金融領域違規(guī)違紀問題往往隱蔽復雜、專業(yè)性強這一情況,注重加強金融領域?qū)I(yè)知識學習,強化與駐在單位具體業(yè)務部門的聯(lián)系,把行內(nèi)資產(chǎn)保全部、風險管理部等部門金融專業(yè)講師“請上門”作專題輔導,以豐富紀檢監(jiān)察干部金融領域?qū)I(yè)知識,提升監(jiān)督能力,確保監(jiān)督更有針對性。

  “跟著市紀委監(jiān)委的同志實戰(zhàn)練兵,學到了很多實用的工作方法和技巧。”被安排到監(jiān)督檢查室跟班輪訓的第一紀檢監(jiān)察室張主任說,經(jīng)過三個月的跟班學習,明顯地感到自己在談話筆錄、調(diào)查取證等辦案技巧方面有了很大提升。

  針對紀檢監(jiān)察干部業(yè)務不熟、經(jīng)驗欠缺等現(xiàn)實問題,為提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務本領,幫助其盡快成長為復合型人才,該紀檢監(jiān)察組有計劃地安排組內(nèi)紀檢監(jiān)察干部到市紀委監(jiān)委機關部室相應崗位全脫產(chǎn)跟班輪訓,通過以干代訓、實戰(zhàn)訓練和業(yè)務骨干“傳幫帶”,重點掌握信訪辦理、辦案談話技巧、紀檢監(jiān)察信息寫作等業(yè)務知識和工作方法,有效幫助紀檢監(jiān)察干部成長“加速度”。

  “《紀檢監(jiān)察機關派駐機構(gòu)工作規(guī)則》對派駐機構(gòu)提出了更高更嚴的要求,我們要明確派駐紀檢監(jiān)察干部職責定位,以專業(yè)理念、專業(yè)思維、專業(yè)方式,著力提升政治監(jiān)督能力、發(fā)現(xiàn)問題能力、紀法雙修能力、處置問責能力,打造專業(yè)鐵軍,推動派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。”該紀檢監(jiān)察組相關負責人表示。

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