今年以來(lái)，駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組積極履行監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持靶向發(fā)力，通過(guò)打出做實(shí)日常監(jiān)督、扎緊制度籠子、開(kāi)展廉政教育等系列“組合拳”，探索破解“一把手”監(jiān)督難題，推動(dòng)“一把手”切實(shí)扛起管黨治黨政治責(zé)任。
做實(shí)日常監(jiān)督，督促“一把手”履職盡責(zé)。圍繞駐在單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況、存在的突出問(wèn)題等內(nèi)容，定期對(duì)駐在部門“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展廉政談心談話。通過(guò)列席參加駐在單位黨委會(huì)、民主生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)等重要會(huì)議，督導(dǎo)駐在單位“一把手”履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，完善和執(zhí)行“三重一大”等議事規(guī)則、內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。今年1-7月，與市國(guó)資委和18家監(jiān)管企業(yè)“一把手”及其領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展廉政談話24人次，提出意見(jiàn)建議57條，督促整改問(wèn)題36個(gè)。
扎緊制度籠子，壓實(shí)“一把手”政治責(zé)任。通過(guò)列出《市國(guó)資委系統(tǒng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任的監(jiān)督清單》，建立“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督情況月報(bào)機(jī)制，對(duì)每月定期上報(bào)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子履行管黨治黨責(zé)任情況進(jìn)行綜合研判，梳理“一把手”監(jiān)督的難點(diǎn)和不足，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，并督促限期整改。同時(shí)監(jiān)督推動(dòng)市國(guó)資委研究出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作方案》、《桂林市國(guó)資委“三重一大”制度實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于“一把手”違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)登記報(bào)告和問(wèn)題直報(bào)實(shí)施辦法(試行)》等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度文件12個(gè)，加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督清單28項(xiàng)，把制度的籠子扎得更緊更牢。
開(kāi)展廉政教育，筑牢“一把手”思想防線。積極探索豐富廉政教育方式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息共享和閱看網(wǎng)絡(luò)視頻的形式，利用QQ群分享學(xué)習(xí)資料，將黨紀(jì)法規(guī)、廉政知識(shí)、案例通報(bào)、節(jié)前提醒推送到領(lǐng)導(dǎo)干部“指尖”。落實(shí)新提拔干部任職前廉政談話制度，發(fā)揮預(yù)警作用。以身邊事教育身邊人，通過(guò)組織觀看警示教育片、上專題廉政黨課、參觀警示教育基地等方式，進(jìn)一步明確“一把手”權(quán)力和行為邊界，切實(shí)推動(dòng)警示教育效果落實(shí)。
