今年以來(lái)，駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組把監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、馳而不息糾治“四風(fēng)”作為重要政治任務(wù)，堅(jiān)持風(fēng)腐一體糾治、堅(jiān)持糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)并舉，以作風(fēng)建設(shè)新成效促進(jìn)新時(shí)代黨的自我革命深入推進(jìn)。
一是從常從細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督。把反腐敗防線前移，把監(jiān)督功夫下在平時(shí)，實(shí)事求是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，加強(qiáng)對(duì)駐在部門(mén)黨員干部日常監(jiān)督教育管理，共開(kāi)展談心談話76人次，勤“咬耳朵”、常“扯袖子”;嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，出具廉政意見(jiàn)60人次，其中下級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人4人次。定期深入二層機(jī)構(gòu)和基層進(jìn)行常態(tài)化走訪監(jiān)督，認(rèn)真聽(tīng)取駐在單位下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)和建議，收集干部群眾反映駐在單位的問(wèn)題，共開(kāi)展走訪9次，收集意見(jiàn)建議10余條。將個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、年度述職述廉考核評(píng)定、信訪舉報(bào)以及違紀(jì)違法等信息納入廉政檔案范疇，共建立駐在單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案575個(gè)，進(jìn)一步全面掌握和綜合評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和廉潔自律情況，助力日常監(jiān)督，通過(guò)對(duì)廉政檔案資料的梳理分析，助力核實(shí)問(wèn)題線索5件。
二是從嚴(yán)從緊深化專項(xiàng)監(jiān)督。采取全面與重點(diǎn)相結(jié)合的方式，聯(lián)合駐在單位機(jī)關(guān)紀(jì)委開(kāi)展環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治，并選取農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作作為重點(diǎn)整治工作，立足監(jiān)督再監(jiān)督，督促駐在部門(mén)聯(lián)合水利局、農(nóng)村工作局等職能部門(mén)深入基層開(kāi)展監(jiān)督檢查，進(jìn)行自查自糾。通過(guò)檢查走訪、查看臺(tái)賬、談話、督促駐在單位開(kāi)展自查等方式，深入開(kāi)展黨員干部和公職人員涉酒違法違紀(jì)問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，重點(diǎn)對(duì)“酒前”、“酒中”、“酒后”問(wèn)題開(kāi)展監(jiān)督檢查，自專項(xiàng)整治工作開(kāi)展以來(lái)，共收到自查報(bào)告15份，佐證材料26份，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索5件，初核5件，立案4件。馳而不息整飭作風(fēng)，密切關(guān)注“四風(fēng)”苗頭性、傾向性、隱蔽性問(wèn)題，培土加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩，深入開(kāi)展節(jié)假日監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問(wèn)題4個(gè)，發(fā)出整改函2份。
三是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，抓實(shí)“一把手”監(jiān)督。為使駐在單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員更好地?fù)?dān)負(fù)起管班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的政治責(zé)任，督促駐在單位制定《桂林市生態(tài)環(huán)境局“一把手”權(quán)力清單和負(fù)面清單》(征求意見(jiàn)稿)，進(jìn)一步規(guī)范“一把手”與領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)力邊界。充分行使監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、建議權(quán)，強(qiáng)化對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)“三重一大”決策事項(xiàng)的全過(guò)程監(jiān)督，共參加駐在單位黨組會(huì)、執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議等“三重一大”會(huì)議24次，提出建議14條。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，定期開(kāi)展談話了解，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子日常監(jiān)督，共對(duì)駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展談話20余人次，進(jìn)一步推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。
