“首先，向各位履新任職的同志表示祝賀!希望履新任職的同志在新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，筑牢拒腐防腐的思想防線，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的信任和群眾的期盼。”這是駐市民政局紀檢監(jiān)察組組長劉忠良在駐在單位開展的干部任前廉政集體談話的開場語。
任前廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度, 也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強干部廉潔自律教育，筑牢拒腐防變防火墻，強化思想作風(fēng)建設(shè)的有效手段。在集體談話中，劉忠良對新任職的干部提了幾點要求。
一是認清形勢，把握大局，保持反腐敗政治定力。我們必須清醒認識到，腐敗和反腐敗較量還在激烈進行，并呈現(xiàn)出一些新的階段性特征，要保持清醒頭腦，永遠吹沖鋒號，牢記反腐敗永遠在路上。過去一年，盡管反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固，但腐敗這個黨長期執(zhí)政的最大威脅仍然存在，只要存在腐敗問題產(chǎn)生的土壤和條件，反腐敗斗爭就不能停歇。
二是知敬畏、存戒懼、守底線，自覺筑牢拒腐防變思想道德防線。從以往查處的一些干部來看，他們起初都是因為受到群眾和組織的信任才當(dāng)選上干部，上任之初，都能嚴格受求自己。但問題是，他們在廉潔自律方面并沒有做到善始善終，一如既往，而是半途而廢。從吃別人一頓飯、收別人一點煙酒、土特產(chǎn)開始，逐步放縱私欲的閘門。一個個腐敗案例警示我們，作為黨員干部，要牢記宗旨，淡泊名利，始終保持一種積極上的“陽光心態(tài)”，真正做到以事業(yè)為重，以奉獻為榮，以操守為本。
三是為民務(wù)實，勤奮上進，以奉獻精神踐行黨和人民賦予的使命。基層干部作為黨和群眾聯(lián)系的“最后一公里”，言行直接影響著黨在群眾心目中的形象，作為民政干部必須要加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在群眾中村立起良好形象。希望在未來的工作和生活中，能做勤政為民的表率，做愛崗敬業(yè)的表率，做開拓創(chuàng)新的表率，做勇爭一流的表率。
今年以來，駐市民政局紀檢監(jiān)察組切實把好選人用人“廉潔關(guān)”，通過對新任干部開展廉政談話，為領(lǐng)導(dǎo)干部健康履職打好“預(yù)防針”，進一步增強新任干部的廉潔勤政意識。同時規(guī)范廉政鑒定意見回復(fù)程序，嚴把干部提拔任用和評先評優(yōu)廉政鑒定關(guān)。截至目前，共開展廉政談話2批次，對42名干部出具廉政意見。
