近日，為充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，針對市紀(jì)委監(jiān)委駐市城管委紀(jì)檢監(jiān)察組與市城管委機關(guān)黨委聯(lián)合檢查中發(fā)現(xiàn)的1名值班人員存在節(jié)假日期間值班不在崗問題，駐市城管委紀(jì)檢監(jiān)察組立即采取措施，對其開展提醒談話工作，做到“小病”常提醒，“大病”難冒頭，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，進一步引導(dǎo)全體干部職工時刻筑牢思想防線。
在談話提醒中，駐市城管委紀(jì)檢監(jiān)察組組長提出三點要求，一是值班人員要提高政治站位，深化思想認(rèn)識，要把嚴(yán)格落實節(jié)假日值班制度當(dāng)成一項重要的政治任務(wù)來抓，認(rèn)真履職盡責(zé)，確保做到突發(fā)事件的及時有效處置;二是希望該同志認(rèn)真吸取教訓(xùn)，引以為戒，在今后的工作中堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生;三是要進一步強化黨性修養(yǎng)，時刻以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求，以身作則，帶頭做好嚴(yán)守紀(jì)律的表率。
被談話人在談話中態(tài)度誠懇，表示深受教育，將把此次提醒談話作為推進工作的動力，進一步提高思想認(rèn)識，端正態(tài)度，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做好本職工作，用實際行動促進自身作風(fēng)建設(shè)，并感謝組織的關(guān)心關(guān)愛。
此次談話提醒是駐市城管委紀(jì)檢監(jiān)察組深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的一個縮影，今年以來，駐市城管委紀(jì)檢監(jiān)察組巧用提醒談話方式，強化日常監(jiān)督和對干部職工的教育管理，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。目前，駐市城管委紀(jì)檢監(jiān)察組開展提醒談話23人次，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題7個，談話函詢8個。同時，駐市城管委紀(jì)檢監(jiān)察組還注重加強對領(lǐng)導(dǎo)班子開展談心談話工作的督促指導(dǎo)，指導(dǎo)城管委機關(guān)及10個二層單位開展談心談話124次，從源頭上有效阻止了腐敗問題的產(chǎn)生，真正達到抓早抓小治“未病”的目的。
