今年以來，為打造清廉機關(guān)、推動政治清明在駐在單位落實落細，駐市檢察院紀檢監(jiān)察組通過清廉學習、清廉體檢、清廉文化建設(shè)，多措并舉助推清廉機關(guān)建設(shè)，切實抓好派駐監(jiān)督。
一是推進“清廉學習”，厚植“清廉基因”。督促制發(fā)《桂林市人民檢察院清廉機關(guān)建設(shè)實施方案》、《桂林市人民檢察院推進清廉機關(guān)建設(shè)重點工作任務清單》，把清廉機關(guān)建設(shè)與黨建工作、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作、黨史學習教育等工作同安排、同部署、同推進。將“清廉思想建設(shè)”、“清廉組織建設(shè)”、“清廉紀律建設(shè)”、“清廉作風建設(shè)”、“清廉文化建設(shè)”5個方面32項重點工作逐一分解到各個部門，并明確責任和完成時限，有計劃有步驟地推進清廉機關(guān)建設(shè)，切實增強黨員干部廉潔意識。開展廉政教育8次，理論學習26次，發(fā)送廉政短信200余條，廉政家訪4次。
二是深化“清廉體檢”，接種“清廉疫苗”。深入鑲嵌“清廉因子”，緊盯黨建工作突出黨組織書記對“抓黨建 亮品牌”工作，促進檢察工作、退役軍人工作與清廉機關(guān)建設(shè)深度融合。督促駐在單位制定常態(tài)化督察檢查工作方案，以黨史學習教育為重點，開展常態(tài)化督促檢查工作。定期進行廉政體檢排查廉政風險點，并及時接種“清廉疫苗”落實各項廉政防控舉措。督促被監(jiān)督單位填報《桂林市退役軍人事務局崗位廉政風險防控責任清單》、《桂林市檢察院個人廉政風險排查防控登記表》和《部門廉政風險排查防控登記表》186份，共計排查梳理風險點51個，制訂防控措施72條。主動約談、提醒談話和集體談話30人次。
三是建設(shè)“清廉文化”，培養(yǎng)“清廉細胞”。通過“三會一課”將清廉教育作為黨員教育、主題黨日活動的內(nèi)容常抓不懈，進一步加快推進清廉機關(guān)建設(shè)工作落實落地。在各單位內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號開設(shè)清廉機關(guān)建設(shè)專欄、征文比賽、演講比賽和文藝演出等形式，把清廉要素無縫融入各單位文化建設(shè)的各處陣地。 同時，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，進一步保障清廉機關(guān)建設(shè)。在強化日常作風建設(shè)、落實中央八項規(guī)定精神等監(jiān)督的同時，結(jié)合駐在單位特點，有針對性地開展鞏固政法教育整頓成果、退役軍人權(quán)益維護和涉酒違紀違法專項行動方面監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)并整改上下班紀律、會風會紀、政治監(jiān)督等問題9個，督促駐在單位印發(fā)通報3份。批評教育2人，誡勉談話1人，函詢2件2人，黨紀立案2件2人。
