為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，駐臨桂新區(qū)管理委員會紀(jì)檢監(jiān)察組按照清廉桂林建設(shè)的部署要求，把清廉國企建設(shè)作為推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，立足職能職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，督促監(jiān)督國有企業(yè)堅持把廉潔文化建設(shè)作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，使清廉企業(yè)建設(shè)成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。
近日，駐臨桂新區(qū)管理委員會紀(jì)檢監(jiān)察組與桂林經(jīng)開投資控股有限責(zé)任公司紀(jì)委共同開展“廉潔宣傳月”活動，圍繞“廉潔文化”永遠(yuǎn)在路上為主題，以“制作一個廉潔專刊、組織一次廉政風(fēng)險點(diǎn)督查、開展一起廉潔教育活動、發(fā)送一條廉潔短信、做好一次廉潔談話、觀看一部廉潔教育片”的套餐式教育，促進(jìn)全體干部職工增強(qiáng)遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的自覺性，為國有企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力保障。
一是打好“預(yù)防針”。本次宣傳月活動編印廉潔?？?期，不斷傳遞“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上”的強(qiáng)勁信號，促進(jìn)全體干部職工人人思廉、人人促廉，筑牢拒腐防變的思想防線。與此同時，緊盯中秋國慶節(jié)日節(jié)點(diǎn)，充分利用微信群、公眾號、釘釘公告等信息平臺，向公司150余名干部職工發(fā)送廉潔短信，提醒全體干部職工時刻保持廉潔自律的意識，做到早提醒、早警示、早預(yù)防。二是上好“廉政課”?；顒娱_展以來，桂林經(jīng)開投資控股有限責(zé)任公司堅持黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化常效化，開展“傳承紅色基因 賡續(xù)紅色血脈”主題黨日、廉潔教育大講堂等活動，將黨史學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。通過觀看《這樣的“禮尚往來”，不可以!》的警示教育視頻，持續(xù)引導(dǎo)公司全體干部職工樹好“風(fēng)向標(biāo)”，緊繃“廉潔弦”，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的紀(jì)律意識、廉潔意識。三是做好廉政“體檢”。本次活動，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組與公司紀(jì)委聯(lián)動，結(jié)合《2022年推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》，督促公司各部門(子公司)全面梳理本部門及關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險點(diǎn)，并就廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)工作對7個部門5家子公司進(jìn)行交叉檢查。重點(diǎn)檢查廉政風(fēng)險排查情況、內(nèi)控制度建立與執(zhí)行情況等，通過談心談話，督促公司班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓緊壓實(shí)。
