“權(quán)力是一份責任，包含著黨的重托和人民的信任，我們在用權(quán)上要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受黨紀和法律的約束。”近日，中共興安縣自然資源局黨組召開縣委交叉巡察整改專題民主生活會，駐市自然資源局紀檢監(jiān)察組組長劉志權(quán)同志參加會議并對興安縣局黨組開展廉政談話。
為不斷提高監(jiān)督工作的針對性和有效性，今年以來，駐市自然資源局紀檢監(jiān)察組健全完善廉政談話工作機制，不斷創(chuàng)新談話方式方法，從“談前”“談中”“談后”多方位進行考慮，貫穿黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前和履職的全過程，做深做實多個舉措，加強對駐在單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政談話。
談前做到精心準備，防止倉促上陣。通過調(diào)取和梳理駐在單位黨員干部的廉政檔案，在確認談話對象所在部門職責范圍、業(yè)務(wù)特點尤其是廉潔風險點的基礎(chǔ)上，從性格特征、興趣愛好、對外交往等多方面，逐條逐要素給談話對象進行“畫像”，從點到面逐步聚焦成像，避免談話時“盲人摸象”。
談中做到直面問題，防止空談假談。針對談話對象主體責任、崗位職責、思想作風和廉潔自律等情況，就圍繞如何加強黨風廉政建設(shè)、廉潔從政、崗位廉潔風險防控等方面內(nèi)容進行交流談心。同時堅持問題導(dǎo)向、開門見山，教育在先、預(yù)防在前，同談話對象溝通思想、指出問題、提出建議，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、早打招呼，進一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線。
談后做到抓好整改，防止一談了之。在談話后，紀檢監(jiān)察組將談話情況存入廉政檔案，以便組內(nèi)全面掌握黨員干部的廉政情況。除此之外，通過不定期回訪、向談話對象的分管領(lǐng)導(dǎo)及同事側(cè)面了解，持續(xù)密切關(guān)注談話中提出問題的整改落實情況，并根據(jù)情況進行抽查核實。特別是對受到談話處理的黨員干部，適時進行回訪，了解思想動態(tài)，幫助干部解壓減壓，并對被談話人所在黨組織履行日常管理職責情況及時跟進，督促其自覺擔負起對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督責任。
今年以來，該紀檢監(jiān)察組對3個縣(市)區(qū)自然資源局新提拔使用的8名黨員干部開展任前廉政談話，針對駐在單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責”以及日常履職過程中的苗頭性、傾向性問題開展廉政談話9人次。
