“最近生活和工作中有沒有什么困難?對(duì)我們組里的工作有沒有什么意見或建議?”
“感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，生活上一切都好，就是工作上有一些問題想給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。在落實(shí)工作任務(wù)時(shí)，我們的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，導(dǎo)致我們?cè)诼鋵?shí)上有難度。比如……”這是駐市市場(chǎng)監(jiān)管紀(jì)檢監(jiān)察組在開展談心談話時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察干部敞開心扉向組長(zhǎng)提出的意見建議。
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“把隊(duì)伍建強(qiáng)、讓干部過硬”的政治要求，強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督，駐市市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)組內(nèi)干部開展了談心談話工作。
談心談話采取個(gè)別談話、集體談話等多種方式堅(jiān)持“五必談”，即干部之間、紀(jì)檢監(jiān)察組內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭時(shí)必談;干部在工作、生活中遇到困難和挫折時(shí)必談;干部提拔、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)任、調(diào)整時(shí)必談;重大工作任務(wù)安排部署時(shí)必談;干部受到組織處理和紀(jì)律處分時(shí)必談，確保“一個(gè)都不能少”，達(dá)到全覆蓋。談話人結(jié)合談話對(duì)象的工作崗位、日常表現(xiàn)及干部季度績(jī)效考核情況等因素制定談話提綱，談話時(shí)及時(shí)梳理歸類干部在談心談話中提出的意見建議、個(gè)人訴求等內(nèi)容，對(duì)談話對(duì)象提出的問題，能答復(fù)的當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的問題進(jìn)行記錄梳理，限時(shí)解決。同時(shí)對(duì)于共性問題及建設(shè)性意見，做好收集匯總，為做好紀(jì)檢監(jiān)察組干部隊(duì)伍建設(shè)工作提供重要依據(jù)。今年以來(lái)，該紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)已對(duì)該組的紀(jì)檢監(jiān)察干部全員開展談心談話。
“‘打鐵必須自身硬’通過談心談話，我們摸清了干部個(gè)人工作、思想、生活情況以及存在的困難和問題，掌握了每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部的第一手真實(shí)有效的信息。下一步，將根據(jù)掌握的情況，及時(shí)幫助解決紀(jì)檢監(jiān)察干部工作、生活中的困難和問題，做好統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，著力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。”該紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人表示。
