2022年以來，駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組立足職責(zé)定位，嚴(yán)把“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)”關(guān)，為駐在部門和綜合監(jiān)督單位選人用人、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作提供了重要依據(jù)。
規(guī)范審核流程。在駐在單位和綜合監(jiān)督單位黨組醞釀動(dòng)議階段提前介入，對(duì)擬推薦人選進(jìn)行審核把關(guān)。收到駐在單位和綜合監(jiān)督單位征求意見函后，聚焦是否存在信訪舉報(bào)、是否受到黨紀(jì)政務(wù)處分、是否過處分影響期、是否涉及在辦案件、是否貫徹執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、是否存在干部作風(fēng)紀(jì)律方面的反映等關(guān)鍵要素開展審核，并由組長審簽，及時(shí)出具廉政征詢回復(fù)明確意見，確?；貜?fù)意見的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、權(quán)威性和時(shí)效性。一方面，切實(shí)把好干部的政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，絕對(duì)不讓政治上不堅(jiān)定、廉潔上有硬傷、形象上有污點(diǎn)的干部鉆空子;另一方面，充分把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來、用起來，從源頭上筑牢反腐倡廉的“防火墻”。
如實(shí)出具回復(fù)意見。在回復(fù)過程中堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正原則，對(duì)擬推薦考察對(duì)象敢于有“病”說“病”、有“患”言“患”，敢于揭丑亮短，做到不回避、敢碰硬，有理有據(jù)，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)評(píng)價(jià)干部廉潔情況，不讓“帶病”干部蒙混過關(guān)，并將駐在部門和綜合監(jiān)督單位黨員干部日常落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況運(yùn)用于黨風(fēng)廉政意見回復(fù)中，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
落實(shí)保密紀(jì)律要求。在黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作中，堅(jiān)持嚴(yán)明工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，要求具體承辦人員嚴(yán)守保密紀(jì)律，做到全程留痕、有據(jù)可查，著力維護(hù)黨風(fēng)廉政意見回復(fù)的公平公正。
在廉政審查過程中，針對(duì)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題或輕微違紀(jì)違法問題，及時(shí)采取談話提醒、函詢誡勉等方式教育、糾正，抓早抓小，防止“小錯(cuò)”釀成“大禍”。
一年來，累計(jì)向2個(gè)綜合監(jiān)督單位回復(fù)黨風(fēng)廉政意見77余人次，防止了“帶病提拔”和“帶病評(píng)優(yōu)”等問題的發(fā)生。
