“不必緊張，此次談心談話與常規(guī)的廉政談話不同，除了要向你提出提醒要求，關(guān)鍵還要傾聽你的心聲，聽你反映困難和問題。”這是駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組開展談心談話監(jiān)督的一個(gè)縮影。
2022年以來，駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)駐在單位和綜合監(jiān)督單位開展談心談話活動(dòng)監(jiān)督貫穿于全年工作始末，貫穿于駐在單位和綜合監(jiān)督單位部門業(yè)務(wù)，較之常規(guī)監(jiān)督，更注重主動(dòng)、體驗(yàn)、親歷。
“你單位有3名干部職工飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車，要扎實(shí)做好以案促改工作，同時(shí)還要嚴(yán)格落實(shí)‘一崗雙責(zé)’要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)案件。”針對(duì)本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”、日常工作紀(jì)律作風(fēng)等情況，通過“走訪式”談心談話，有效提高了監(jiān)督實(shí)效。
做足準(zhǔn)備，帶著問題監(jiān)督。監(jiān)督前，紀(jì)檢監(jiān)察組在日常掌握的基礎(chǔ)上，全面了解綜合監(jiān)督部門的職責(zé)和部室職能，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”“重點(diǎn)領(lǐng)域”“個(gè)別問題”，做到目標(biāo)清晰、心中有譜。 分類推進(jìn)，全面了解監(jiān)督。
監(jiān)督中，注重監(jiān)督方式，既嚴(yán)肅，又精準(zhǔn)有度，既體現(xiàn)關(guān)愛，又避免給監(jiān)督對(duì)象造成不必要負(fù)擔(dān)，做到“望、聞、問、切”，注重觀察單位工作實(shí)態(tài)，查驗(yàn)打著“問號(hào)”的地方，談話掌握思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)“病因”對(duì)癥下藥。突出“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查，對(duì)苗頭性、傾向性、頑固性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重點(diǎn)關(guān)注，明確指出，當(dāng)場(chǎng)提醒。把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，開展好談心談話，實(shí)現(xiàn)一對(duì)一、面對(duì)面，覆蓋班子成員、部室負(fù)責(zé)人和重點(diǎn)崗位人員，“思想見面”的方式增強(qiáng)監(jiān)督的深度、精度、準(zhǔn)確度。 分析處置，有的放矢監(jiān)督。
監(jiān)督后期，對(duì)監(jiān)督過程發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸類整理，分析原因，針對(duì)性提出處置建議，敲響警鐘、劃上紅線，并有效運(yùn)用監(jiān)督成果指導(dǎo)工作。
截至2022年12月30日止，已對(duì)駐在單位干部開展談心談話21人次，反映困難和問題7個(gè)，理清解決問題6個(gè)。
