今年以來，駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，著力在日常監(jiān)督上下功夫，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小，不斷強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)。
一是強(qiáng)化日常監(jiān)督提醒。前移監(jiān)督關(guān)口，堅(jiān)持抓早抓小、預(yù)防在先。緊盯權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)，聚焦關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)，做實(shí)日常監(jiān)督，同時(shí)注重運(yùn)用稅務(wù)機(jī)關(guān)增值稅防偽稅控電子發(fā)票信息系統(tǒng)“大數(shù)據(jù)”開展精準(zhǔn)監(jiān)督，通過人機(jī)互動(dòng)和數(shù)據(jù)比對(duì)，讓違規(guī)公款走賬等問題無處遁形。全年，對(duì)駐在部門綜合監(jiān)督單位紀(jì)律作風(fēng)、選人用人、公車管理、重大財(cái)務(wù)支出等開展監(jiān)督檢查17次，初核6人次，函詢8人次，談話提醒6人次，發(fā)出紀(jì)律檢查建議書3份。
二是注重日常談心談話。不定期開展一把手、班子成員、中層干部談心談話，新提任黨員干部任前廉政談話等，實(shí)時(shí)了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常性地指出問題和提出建議。通過參加駐在部門、綜合監(jiān)督單位黨委(黨組)會(huì)議、班子會(huì)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議、警示教育會(huì)、民主生活會(huì)等，督促各單位落實(shí)民主集中制、“三重一大”集體決策以及 “末位表態(tài)制”等制度。今年以來，參加或列席駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議30余次，提出意見建議20余條，與“一把手”和班子成員開展談心談話8次，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
三是精準(zhǔn)穩(wěn)慎執(zhí)紀(jì)問責(zé)。針對(duì)信訪反映和線索涉及的黨員干部，以及監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒告誡，抓早抓小，達(dá)到紅臉出汗的效果。如在開展黨員干部和公職人員涉酒違紀(jì)違法問題專項(xiàng)整治中，從快從嚴(yán)查處涉酒違紀(jì)違法問題線索，立案3起，誡勉談話4人。規(guī)范辦理信訪件7件，其中，對(duì)受到失實(shí)舉報(bào)的兩名黨員干部及時(shí)召開會(huì)議澄清正名，消除負(fù)面影響，并對(duì)舉報(bào)人不實(shí)舉報(bào)的行為進(jìn)行教育引導(dǎo)。
