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駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組:三舉措 做好對(duì)駐在單位日常監(jiān)督工作

來(lái)源:駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組
摘要:駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組一以貫之強(qiáng)化政治監(jiān)督、履行監(jiān)督首責(zé),堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng),深入整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng),一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,充分發(fā)揮了監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。

  駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組一以貫之強(qiáng)化政治監(jiān)督、履行監(jiān)督首責(zé),堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng),深入整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng),一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,充分發(fā)揮了監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。

  壓實(shí)主體責(zé)任,推進(jìn)不能腐和不想腐。推動(dòng)局黨組制定并落實(shí)“四項(xiàng)制度”,即:簽字背書(shū)制度,堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”,層層簽訂責(zé)任狀,層層傳導(dǎo)壓力;約談提醒制度,局黨組成員定期約談分管科室、聯(lián)系單位的主要負(fù)責(zé)人,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”;定期報(bào)告制度,直屬單位黨組織對(duì)照主體責(zé)任清單,定期向局黨組、分管領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)委)報(bào)告履行主體責(zé)任情況,并接受紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督;責(zé)任追究制度,局黨組健全考核評(píng)價(jià)體系,將各單位各科室落實(shí)主體責(zé)任情況納入年度述職、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)內(nèi)容,以問(wèn)責(zé)倒逼履責(zé)、以考責(zé)推動(dòng)盡責(zé)。督促局黨組將廉政教育向基層延伸。落實(shí)廉政黨課下基層,局黨組成員每年到聯(lián)系單位黨支部上廉政黨課1次以上;將典型案例通報(bào)到黨支部、將警示教育開(kāi)展到黨支部;定期組織開(kāi)展廉政教育、警示教育。做好審查調(diào)查“后半篇文章”。推行“一案一通報(bào)、一建議、一剖析、一談話、一警示、一整改”,深化以案促改、以案促治,筑牢思想防線。落實(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。完善紀(jì)檢監(jiān)察組與局黨組定期溝通工作、重要情況通報(bào)等協(xié)調(diào)機(jī)制,落實(shí)與局機(jī)關(guān)有關(guān)科室定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)協(xié)作配合,形成工作合力。

  運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和審查調(diào)查手段,推進(jìn)不敢腐。保持高度的政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力,狠剎駐在單位匿名惡意舉報(bào)、公職人員及親屬違規(guī)經(jīng)商、生態(tài)環(huán)境執(zhí)法寬松軟等典型問(wèn)題,依托“室組地”模式,嚴(yán)肅查處作風(fēng)問(wèn)題和腐敗問(wèn)題交織的案件。配合市紀(jì)委開(kāi)展好環(huán)境保護(hù)腐敗問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。堅(jiān)持有案必查,失責(zé)必究,正風(fēng)肅紀(jì),保持一定的立案數(shù)。定期進(jìn)行問(wèn)題線索的梳理和排查,綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)審計(jì)、政治巡察、專(zhuān)項(xiàng)檢查、重大事項(xiàng)報(bào)告等方式,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,主動(dòng)查辦。推行“四色"監(jiān)督辦法,設(shè)置藍(lán)色《工作告知單》、黃色《預(yù)警提醒單》、橙色《限期整改單》、紅色《追責(zé)問(wèn)責(zé)單》作用,采取黨組會(huì)上通報(bào)、聯(lián)席會(huì)議督促、召開(kāi)警示教育大會(huì)、作出書(shū)面檢查等方式,實(shí)行一事一單一落實(shí),綜合提升監(jiān)督實(shí)效。精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,對(duì)存在輕微違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,能夠認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,態(tài)度誠(chéng)懇,并主動(dòng)、及時(shí)向組織說(shuō)清楚的同志,按不同情形采取批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉等方式,給真誠(chéng)悔過(guò)的黨員干部提供改過(guò)的機(jī)會(huì),達(dá)到嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)與約束并重的目的。

  扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)對(duì)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法、環(huán)境污染防治管理、生態(tài)保護(hù)修復(fù)、環(huán)評(píng)審批、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、應(yīng)對(duì)氣候變化及溫室氣體減排監(jiān)管、核與輻射安全監(jiān)管等的監(jiān)督。盡可能多地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索。加強(qiáng)廉政檔案管理,對(duì)監(jiān)督對(duì)象廉政檔案及時(shí)梳理和更新;摸清監(jiān)督底數(shù),對(duì)監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行再甄別,建立廉政檔案活頁(yè)冊(cè);通過(guò)與監(jiān)督對(duì)象面對(duì)面、一對(duì)一談話,與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人談話,與干部群眾談話,做到對(duì)監(jiān)督對(duì)象立體、動(dòng)態(tài)了解,精準(zhǔn)“畫(huà)像”。建立網(wǎng)格化監(jiān)督模式。通過(guò)特邀監(jiān)察員實(shí)現(xiàn)對(duì)局機(jī)關(guān)科室和直屬單位“有人監(jiān)督”全覆蓋;加強(qiáng)對(duì)支部紀(jì)檢委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、聯(lián)絡(luò)溝通和見(jiàn)面談話,定期聽(tīng)取匯報(bào),及時(shí)掌握情況,充分發(fā)揮紀(jì)檢委員協(xié)助監(jiān)督作用。

駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組:強(qiáng)化監(jiān)督檢查 助力鄉(xiāng)村振興
駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組:暢通溝通機(jī)制 提升日常監(jiān)督質(zhì)效
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