“小龔，你看看這張憑證，憑證的格式跟流程一點(diǎn)都不規(guī)范，而且連續(xù)十幾張都是這樣，我覺得背后可能存在公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的問題。像這樣的行為，是否違紀(jì)呢?”
“公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍屬于違反廉潔紀(jì)律行為，是否給予處分要視情節(jié)而定，我們一起看看最新的黨紀(jì)處分條例。”大家拿出打印好的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真地探討分析著。“小龔”是桂林市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組的成員，去年他被抽調(diào)參加六屆桂林市委第三輪第一巡察組巡察期間，經(jīng)常跟組員探討黨規(guī)黨紀(jì)相關(guān)問題。這不，他們這時(shí)候正與一名來自財(cái)政部門的組員進(jìn)行討論。
這樣的場景出現(xiàn)在巡察工作中，并不是偶然。市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組積極參與“巡察人才庫”，根據(jù)被巡察單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)和紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)特長等因素，選出3名派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的優(yōu)秀干部充實(shí)到“巡察人才庫”，并成長為各巡察組中經(jīng)驗(yàn)豐富的同志，協(xié)助巡察組開展“傳幫帶”，讓干部在巡察實(shí)踐中增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性，拓寬查找問題的思路，提高解決問題的能力，了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)容易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)知識，進(jìn)一步提升政治素養(yǎng)和履職能力，這就是我們常說的，干部要在一線工作中成長進(jìn)步。
“以前從來沒有做過巡察工作，一開始都是蒙圈的，好在開展了這次培訓(xùn)會(huì)，讓我能系統(tǒng)全面了解巡察工作。原來立足職責(zé)定位，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，緊盯被巡察單位的問題，推動(dòng)后續(xù)的整改落實(shí)情況，意義是這么重大。”來自審計(jì)部門的小李在座談會(huì)的時(shí)候，交流著自己的心得，“巡察工作就好比釘釘子，只有鉆進(jìn)去，才能更好督促我們的各個(gè)被巡察單位提高政治站位，壓實(shí)整改責(zé)任。”市委巡察組根據(jù)每次巡察單位的實(shí)際情況，不斷加大巡察培訓(xùn)力度，讓干部在巡察培訓(xùn)中掌握巡察本領(lǐng)。
市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組還把推進(jìn)派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作與配合巡察工作結(jié)合起來。一方面，積極參加六屆市委第一巡察組進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)等規(guī)定動(dòng)作;另一方面，積極與巡察組聯(lián)系溝通，借政治巡察之力，進(jìn)一步吃透吃準(zhǔn)情況，在推進(jìn)日常監(jiān)督工作的同時(shí)，以巡察為契機(jī)，綜合用好巡察監(jiān)督成果，嚴(yán)格對標(biāo)巡察要求，認(rèn)真分析日常監(jiān)督工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，提高日常監(jiān)督精準(zhǔn)度，不斷提高派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。
“紀(jì)檢監(jiān)察組跟巡察的聯(lián)動(dòng)，是為了更好地與來自其他單位的組員取長補(bǔ)短、相互交流學(xué)習(xí)，下一步，我們紀(jì)檢組還會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)巡察與紀(jì)檢監(jiān)察工作順利開展。”市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組的負(fù)責(zé)人認(rèn)真介紹道。
